HR Administrator (m/w/d)

DIS AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international ausgerichtete Immobilienagentur in Frankfurt am Main sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die administrative Unterstützung im Personalwesen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Pflege von Personalakten. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.
• Pflege und Prüfung der Personalstammdaten.
• Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Jobbeschreibung

Sie möchten Erfahrung in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen sammeln und sich hier auch weiterentwickeln? Sie haben bereits erste Erfahrungen in arbeitsrechtlichen Themen gesammelt und haben Freude daran, Kollegen beratend zur Seite zu stehen?

Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer Immobilienagentur, mit Sitz in Frankfurt am Main genau richtig! Unser Kunde ist mit weltweit circa 300 Büros vertreten und bietet spezialisierte Dienstleistungen, u.a. im Beratungs- und Investment-Management, an.

Ihre Aufgaben

• In erster Linie sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten administrativen Fragestellungen
• Darüber hinaus pflegen und prüfen Sie die Personalstammdaten, verwalten die Personalakten und bearbeiten den gesamten administrativen Prozess
• Auch die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltdienstleister stellen Sie sicher
• Des Weiteren unterstützen Sie die allgemeine Personalarbeit und erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen, korrespondieren mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen Behörden
• Zuletzt arbeiten Sie in internen HR-Projekten mit und erstellen standardisierte Personalstatistiken und Reports
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
• Idealerweise haben Sie idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Personalabrechnung gesammelt
• Bestenfalls verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bringen Sie mit
  Sie arbeiten gern im Team, besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kommunikationsstärke
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und werden idealerweise ergänzt durch gute Englischkenntnisse