Werkstudent HR Global Mobility (m/w/d)

RWE; Hamburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Offshore-Windenergie sucht einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Human Resources. Du wirst das internationale Team unterstützen, Einblicke in interessante HR-Projekte gewinnen und an operativen Aufgaben mitwirken. Diese Position bietet dir eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch unter Druck.

Aufgaben

• Unterstützung des globalen RWE Global Mobility Hub Teams.
• Mitarbeit an HR-Projekten im Bereich Global Mobility.
• Eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Organisation

Aufmerksamkeit

Neugier

Ausbildung

Studium der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management oder vergleichbar

Tools

MS Office

MS Excel

Jobbeschreibung

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet

Als Werkstudent (m/w/d) im RWE Global Mobility Hub im Bereich Human Resources wirst du das internationale Team bei spannenden Personalaufgaben unterstützen. Dabei erhältst du Einblicke in das Global Workforce Management, das operative Tagesgeschäft, HR-Projekte und lernst verschiedene Bereiche internationaler Personalarbeit kennen.

Deine Tätigkeiten

• Unterstützung des globalen RWE Global Mobility Hub Teams bei der Erledigung des operativen Tagesgeschäfts im internationalen Umfeld
• Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten im Bereich Global Mobility
• Administrative Tätigkeiten im Bereich HR Global Mobility Management
• Eigenständige Bearbeitung und Vorantreibung eigener HR-Projekte mit internationalem Hintergrund

Dein Profil

• Studium der BWL, Psychologie, Interkulturelles Management, Fremdsprachen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt HR
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick und bleibst ruhig
• Hohes Maß an Neugier, Motivation, Eigeninitiative und internationalem Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel
• Affinität für Dokumentation und Recherche

Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks: Anzeigencode 81528

Bei Fragen kannst du dich gerne an Ludwig Müller (Recruiting) unter [e-mail] wenden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Folge uns auch auf LinkedIn, Twitter und Xing.

Offshore-Windenergie ist ein zentrales Element unseres Ziels, klimaneutral zu werden. Wir sind bereits die Nummer 2 auf dem Weltmarkt und planen, unsere Leistung bis 2030 auf 6,6 GW zu verdreifachen, mit Projekten wie Sofia (1.400 MW) und Kaskasi (342 MW). Dank unserer finanziellen Stärke kannst du couragiert und überzeugt handeln, während wir uns gemeinsam ständig verbessern.