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Associate Manager Field HR, RPC Germany (m/w/d)

Sonoco

Hockenheim

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 5 Tagen
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Zusammenfassung

Sonoco, ein global tätiger Anbieter von Verpackungslösungen, sucht einen HR Teamleiter für ihren Standort in Hockenheim. Diese spannende Rolle umfasst die Führung des HR-Teams, die Beratung von Führungskräften und die Verantwortung für die Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die HR-Strategie in einem innovativen Unternehmen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Modernes Arbeitsumfeld
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
  • Erfahrung in globalen und internationalen Organisationen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams.
  • Verantwortung für die operative Personalarbeit für rund 600 Mitarbeitende.
  • Gestaltung effektiver HR Prozesse gemäß Unternehmensstrategie.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Empathie
Zahlenverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung

Ausbildung

Studium im Human Resources Management, Personalmanagement, BWL, VWL oder Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. An den Standorten Hockenheim und Lübeck werden Papierdosen für zahlreiche namhafte Lebensmittel- Tabak- und andere Herstelle der Konsumgütersparte produziert. An unserem Standort in Zwenkau wiederrum werden Lebensmittelverkaufsverpackungen aus recyclefähigem Kunststoff erstellt, wie zum Beispiel Verpackungen für Joghurt, Wurst- und Käseprodukte oder Speiseeis.

Für unseren Standort in Hockenheim suchen wir in Vollzeit einen

Ihr Aufgabengebiet:

Fachliche und disziplinarische Führung des HR Teams Germany (HR-Generalisten)

Beratung der Führungskräfte

Verantwortung der operativen Personalarbeit für rund 600 Mitarbeitende im kaufmännischen und gewerblichen Bereich und Ansprechpartner/in in allen personalrelevanten Themen im Tagesgeschäft

Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Personalprozesse

Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Aktive Gestaltung effektiver HR Prozesse im Zuge der Unternehmensstrategie sowie Weiterentwicklung einer modernen Personalarbeit (Schwerpunkte: Automation, Standardisierung, Recruiting Strategien, HR KPI‘s , Employee Relations, Mitarbeiter Benefits usw.)

Wir wünschen uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Human Resources Management, Personalmanagement, Wirtschaft ( BWL, VWL, o. ä.), Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR

Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit in globalen und internationalen Organisationen, idealerweise in Matrixorganisationen

Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

Eine Aufgabe in einem globalen Unternehmen bzw. unserer europäischen Firmenzentrale, eine Ihren Vorkenntnissen und Qualifikationen entsprechende Vergütung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Kompetenzentwicklung, ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit modernen Kommunikationsmitteln, ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team sowie die Mitgestaltung unserer Zukunft.

Interessiert?

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen, englischsprachigen Bewerbungsunterlagen bequem über den Bewerbungslink ein. Teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

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