HR Generalist (mwd)

SIXT; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in München sucht einen HR Generalisten (m/w/d), der die Führungskräfte in HR Angelegenheiten berät und die HR Prozesse optimiert. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium oder eine Ausbildung im HR sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Vorteile sind ein hybrides Arbeitsmodell, individuelle Mitarbeiterangebote und 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die HR Strategie mit!

Leistungen

Rabatte auf SIXT Angebote

Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20€

Altersvorsorge Unterstützung

Modernes Fitnessstudio

30 Tage Urlaub

Ehrenamtlicher Tag jährlich

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
• Überdurchschnittliche Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Prozessen.
• Sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beratung der Führungskräfte in HR relevanten Angelegenheiten.
• Durchführung aller personaladministrativen Prozesse.
• Analyse und Steuerung der personellen Kennzahlen.

Kenntnisse

Employee Relations

Human Resources Management

Recruiting

Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation

Jobbeschreibung

Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unsere operativen Führungskräfte und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen beraten Du möchtest maßgeblich durch Deine Expertise an der Implementierung Analyse und Optimierung von HR Prozessen beitragen

Dann bist Du bei uns genau richtig: Zum weiteren Ausbau unseres HR-BP Teams im Bereich People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und überzeugenden HR Generalist (m/w/d).

Klingt interessant Dann bewirb Dich jetzt!

DEINE ROLLE BEI SIXT

• Strategische HR-Beratung: Beratung der Führungskräfte in Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Personaladministration: Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Onboarding über die Versetzung bis zum Offboarding
• HR-Controlling: Planung Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden
• Personalentwicklung: Betreuung und Überwachung von Personalentwicklungen
• Strategische Personalarbeit: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Change Management: Begleitung und proaktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen

DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit
• Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Persönlichkeit: Du agierst souverän überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe
• Teamwork: Du arbeitest gerne in einem abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gut Deutsch und sicher Englisch
• Mobilität: Du bist bereit regelmäßige Dienstreisen in unsere Filialen in Deutschland zu mache

WAS WIR DIR BIETEN

• Extra-Vorteile: Profitiere von Rabatten auf SIXT rent share ride und SIXT attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen Technik Fashion und mehr
• Mobilitätspower: Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss von 20 pro Monat für noch mehr Freiheit
• Zukunftsplus: Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen damit Du optimal abgesichert bist
• Feel-Good-Atmosphäre: Bleib aktiv mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio vielfältigen Freizeitangeboten wie dem Gaming-Bereich oder dem SIXT-Chor und genieße unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant
• Flexibilität: Genieße 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten
• Herzenssache: Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen die sich für das Wohl von Kindern engagiert

Zusätzliche Informationen

Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 400 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung) SIXT share (Carsharing) SIXT ride (Taxi- Fahr- und Chauffeurservices) SIXT (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

Key Skills: Employee Relations,Fmla,Employee Evaluation,Human Resources Management,Workers' Compensation Law,Benefits Administration,HRIS,Payroll,Employment & Labor Law,ADP,Human Resources,Recruiting

Experience: years

Vacancy: 1