HR Assistant (m/w/d)

a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH; Eschborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagement Dienstleister in Eschborn sucht einen HR Assistant (m/w/d) für die Unterstützung in der Personaladministration ab sofort für 1,5 Jahre. Die Position bietet ein attraktives Gehalt bis 48.000 € p.a. und zahlreiche Benefits wie individuelle Karriereberatung und persönlicher Onboarding-Support. Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL/HR und gute Englischkenntnisse. Teamarbeit und Vertraulichkeit sind wichtig.

Leistungen

Attraktives Gehalt bis 48.000 € p.a.

Corporate Benefits

Persönlicher Onboarding-Support

Individuelle Karriereberatung

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Schnelle Einarbeitung in neue Systeme notwendig.

Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für HR-Anfragen.
• Unterstützung in der Personaladministration.
• Koordination von Mitarbeiterbenefits und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Kundenorientierung

MS Office

Teamplayer

Vertraulichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt BWL oder HR

Tools

HR-Systeme (z. B. Workday)

Jobbeschreibung

HR Assistant (m/w/d)

Einsatzort: Eschborn

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als HR Assistant (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden und bearbeitest sämtliche Anfragen rund um HR-Themen
• Du unterstützt in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der Aktualisierung der digitalen Personalakten
• Du bist Hauptansprechperson für die Zeiterfassung, Krankmeldungen und den eAU-Prozess
• Du koordinierst Mitarbeiterbenefits, prüfst Rechnungen und unterstützt bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zur Personaldienstleistungskaufrau (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt BWL, Personal, Human Resources / HR, Wirtschaftspsychologie
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, arbeitest dich schnell in neue HR-Systeme (z. B. Workday) ein und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein echter Teamplayer und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Daten um

Deine Benefits

• attraktives Gehalt bis 48.000 € p.a. inkl. Urlaub- und Weihnachtsgeld je nach Berufserfahrung, zusätzliche Überstundenvergütung
• Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
• persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
• Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Ansprechpartnerin

Anne Neumann
HR Manager
Tel.:+ 49 (0)69 – 920 39062
E-Mail: [e-mail]

Abteilungen: Assistenz & Verwaltung, Human Resources