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Head of HR (m/w/d) Fachbereich Pädagogische Aü & Pv
Zusammenfassung
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen sucht eine/n Head of HR im Bereich Pädagogik. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für den internen HR-Bereich sowie die Führung eines Teams. Der/die ideale Kandidat/in hat Erfahrung in der Zeitarbeit und zeigt Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein. Gute Arbeitsbedingungen und faire Vergütung werden geboten, einschließlich Homeoffice-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt Pädagogik.
- Idealerweise aktuell in einem Zeitarbeitsunternehmen tätig.
- Kenntnisse der Branche Zeitarbeit sind notwendig.
Aufgaben
- Verantwortung für den internen HR-Bereich im Fachbereich Pädagogik.
- Übernahme vorhandener Kundenstämme und Unternehmensstrukturen.
- Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Verträgen.
Kenntnisse
Head of HR (m/w/d) Fachbereich Pädagogische Aü & Pv – Stunden pro Woche unbefristet – Frühester Beginn ab sofort. Remote/Homeoffice möglich bundesweit; stationäre Standorte optional. Wir suchen eine/n Head of HR – Manager (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistungen / Fachbereich Pädagogik in der Aü & Pv.
Sie sind Profi der Personaldienstleistungen Aü & Pv intern mit Fachkenntnis im Bereich Pädagogische Arbeitnehmerüberlassung & Vermittlung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Es handelt sich um eine etablierte Position mit bereits fundierten Kundenstrukturen bei einem sympathischen Arbeitgeber.
- Verantwortung für den internen HR-Bereich im Fachbereich Pädagogik (Aü & Pv) – inklusive Führung eines sympathischen Teams.
- Übernahme vorhandener Kundenstämme und bestehender Unternehmensstrukturen; eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Gewährleistung einer wertschätzenden, kollegialen Arbeitskultur sowie Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten und internen/externen Schulungen.
- Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Verträgen und Einsatzmöglichkeiten (z. B. Dienstwagen zur privaten Nutzung) sowie Entscheidungsspielräume.
- Koordination und Beratung zu Krisensicherheit, Standort-/Remote-Arbeit sowie langfristiger Personalplanung.
- Erfahrung in der Zeitarbeit intern bzw. Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt Pädagogik (Aü & Pv).
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise aktuell oder zuvor intern in einem Zeitarbeitsunternehmen tätig.
- Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit intern sind erwünscht und notwendig.
- Interessante, krisenfeste Top-Vakanz mit langfristigen Perspektiven.
- Arbeitsplatzbedingungen, faire Vergütung (verhandelbar, überdurchschnittlich) inkl. Boni/Tantiemen.
- Vollständige Arbeitsausstattung (Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon) und ein modernes, harmonisches Arbeitsumfeld.
- Entwicklungsmöglichkeiten, interne und externe Schulungen.
- Homeoffice/bundesweite Einsatzmöglichkeiten; gegebenenfalls Tätigkeit an stationären Niederlassungen.
Ort/Region: Bundesweit; Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet, interne Festanstellung; Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich (+ Benefits/Boni/Tantiemen); PKW: ja, auch privat nutzbar oder ggf. Pool.
Bei Interesse an dieser Vakanz wenden Sie sich gern unter strikter Diskretion an: Info@tp-personal-consult.de | 0172-703 8981 | 04508-6259106
Web: http://www.tp-personal-consult.de
Herzliche Grüße – Thomas Pries, TP Personal Consult – Der Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.