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Ein inhabergeführter Immobilieninvestor in Wiesbaden sucht einen Asset Manager (m/w/d), der die Verantwortung für ein eigenes Immobilienportfolio übernimmt und dieses sowohl strategisch als auch operativ weiterentwickelt. Wichtige Aufgaben sind die Steuerung von externen Partnern, die Umsetzung von Vermietungsstrategien sowie das kaufmännische Objektcontrolling. Bewerber sollten ein betriebswirtschaftliches Studium im Immobilienbereich und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen. Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung werden geboten.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Immobilieninvestor mit Sitz in Wiesbaden, der in den Bereichen Asset Management, Bestandsentwicklung und Projektentwicklung aktiv ist. Als nachhaltig orientierter Bestandshalter verfolgt das Unternehmen eine langfristige Investmentstrategie. Der Fokus liegt auf Gewerbeimmobilien in Innenstadtlagen, insbesondere Büro-, Einzelhandels-, Hotel- und Pflegeimmobilien – mit regionalem Schwerpunkt auf Rhein-Main-Neckar, Bayern, Berlin und Nordrhein-Westfalen.
Die Unternehmenskultur ist unternehmerisch geprägt, mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Vertrauen, Integrität und Leistungsorientierung sind gelebte Werte.
Für unseren Mandanten suchen wir einen Asset Manager (m / w / d), der Verantwortung für ein eigenes Immobilienportfolio übernimmt und dieses strategisch wie operativ weiterentwickelt.
Dann bewerben Sie sich oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personen- / Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.