Malteser Hilfsdienst e.V.
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Michael Page Germany
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Kirchenkreis Schleswig Flensburg
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PTB Magdeburg GmbH
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Ein innovatives Gesundheitsunternehmen in Berlin sucht einen VP Finance (w/d/m). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Finanzführung, die Gesamtverantwortung für den Fundraising-Prozess und die Teamführung. Sie bringen mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung mit, idealerweise in einem Startup oder Scaleup. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine Zusammenarbeit mit renommierten Wissenschaftlern.
Alle 3 Sekunden erkrankt ein Mensch auf der Welt an Demenz. Angesichts einer wachsenden und auch immer älter werdenden Bevölkerung in fast allen Ländern, wird die Zahl der Demenzkranken von 55 Millionen auf 78 Million bis 2030 und auf 139 Millionen bis 2050 ansteigen. Die Weltgesundheitsorganisation stuft Demenz als eine Priorität für die öffentliche Gesundheit ein. Derzeit ist die Krankheit jedoch nach wie vor nicht heilbar, obwohl neue, vielversprechende Therapieansätze derzeit in verschiedenen klinischen Studien überprüft werden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, eine frühzeitige medizinische Bewertung und Überwachung von Gedächtnisproblemen, die in Zusammenhang mit einer Alzheimer Erkrankung stehen, zu ermöglichen. Deshalb haben wir kognitive Tests entwickelt, die in eine App eingebettet sind und in der Forschung oder im Gesundheitswesen eingesetzt werden können.
Als VP Finance (w/d/m) verantwortest du in Voll- oder Teilzeit unsere Finance & Fundraising Unit. Du bist dabei insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:
Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Unterlagen, bestehend aus Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf, an unser People & Culture Team. Gern beantworten wir auch im ersten per E‑Mail oder Telefon deine offenen Fragen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.