IT-Leiter (gn)

Experis GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Pumpentechnologien sucht einen IT-Leiter (gn) in Berlin, um die digitale Transformation voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die IT-Strategie, die Leitung eines 5-köpfigen Teams und die Durchführung zentraler IT-Projekte. Gesucht wird eine Führungskraft mit einem Abschluss in Informatik sowie mehrjähriger Erfahrung in der IT und Führung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle werden angeboten, jedoch wird Präsenz im Büro erwartet.

Leistungen

Faire Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kollaboratives Umfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der kommerziellen IT, vor allem in der Industrie oder Automotive.
• Erfahrung in der Transformation von IT-Strukturen.
• Tiefes Know-how in IT-Infrastruktur und kommerziellen Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für IT-Strategie und -Architektur.
• Führung des IT-Teams in Berlin und international.
• Steuerung von IT-Großprojekten und Migrationen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Strategie

SAP-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar

Tools

SAP R/3 und S/4HANA

IT-Security-Werkzeuge

Jobbeschreibung

IT-Leiter (gn) – Gestalte die digitale Zukunft!

Unser Kunde ist ein international führender Spezialist für hydraulische und elektrohydraulische Pumpentechnologien im Automobilbereich. Mit einer starken Tradition aus namhaften Konzernstrukturen und dem Fokus auf Innovation entwickelt das Unternehmen Lösungen für die Mobilität von morgen. Weltweit arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende an einem gemeinsamen Ziel: Fortschritt und Qualität. Jetzt suchen wir ab sofort Dich als IT-Leiter (gn)in Berlin, um die IT-Landschaft strategisch und operativ auf das nächste Level zu bringen!

Das erwartet Dich:

• Faire Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche und automatischen Anpassungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche betriebsfreie Tage für Deine Erholung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kollaboratives Umfeld, offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen
• Individuelle Entwicklungs- und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Berücksichtigung persönlicher Situationen
• Gestärkt durch den Tag: Kantinen und Bistros für Deine Energie

Deine Mission:

• Du übernimmst die Verantwortung für die IT-Strategie und -Architektur und stellst sicher, dass eure Systeme perfekt auf die Anforderungen einer modernen, global vernetzten Produktions- und Logistikorganisation abgestimmt sind
• Du führst das 5-köpfige IT-Team am Standort Berlin und übernimmst die fachliche Führung der internationalen Teams in China und Brasilien
• Du sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb in den Bereichen SAP, Engineering, IT-Security und Infrastruktur inklusive End User Computing
• Du steuerst spannende IT-Großprojekte wie ERP-Migrationen, Cloud-Transformationen und internationale Rollouts – inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
• Du leitest die Migration von SAP R/3 zu SAP S/4HANA – ein zentrales Projekt für die interne digitale Transformation
• Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern und begleitest die Einführung neuer Lösungen bis in den Betrieb
• Du treibst die Digitalisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der kommerziellen IT – von Entwicklung über Einführung bis Betrieb
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Industrie, Produktion oder Automotive
• Tiefes Know-how in IT-Infrastruktur und kommerziellen Anwendungen, insbesondere SAP
• Erfahrung in der Transformation von IT-Strukturen mit Feingefühl: Du weißt, wie man Bestehendes optimiert, ohne alles über Bord zu werfen
• Ein kooperativer, moderner Führungsstil: Du nimmst dein Team mit, erkennst individuelle Stärken und förderst Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude – Konflikte meisterst Du souverän
• Deine Präsenz ist entscheidend, um gemeinsam die digitale Transformation voranzutreiben: Bereitschaft, täglich im Berliner Büro präsent zu sein (Homeoffice nur in Ausnahmefällen möglich)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang in internationalen Teams

Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille, sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten, im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.