Voß & Partner Gesellschaft für Personalberatung und Organisationsentwicklung mbH
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
JYSK
TROVA Personal- und Managementberatung
TÜV Rheinland
bilthouse GmbH
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesGreenbomb
IT VISTA Personalberatung GmbH
Seventhings
Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH
TPK Solutions UG
UmweltBank AG
K. A. Schmersal
Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Ingenieurbüro Prof. Dr.-Ing. Heinrich Bechert + Partner
DIAMIR Erlebnisreisen GmbH
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
INVENTRY GmbH
Berliner Wasserbetriebe
TROVA Personal- und Managementberatung
Ein etablierter Hersteller im SHK-Bereich sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für Deutschland. Diese Rolle erfordert Erfahrung im dreistufigen Vertrieb sowie umfangreiche Führungsqualitäten. Die Aufgaben umfassen den Aufbau und die Leitung des Vertriebsteams sowie die strategische Weiterentwicklung des Marktes. Ein Wohnort mit Homeoffice bundesweit ist möglich.
In unserer Personalberatung begleiten wir einen etablierten, international ausgerichteten Hersteller aus dem SHK-Bereich bei der gezielten Verstärkung seiner Vertriebsorganisation in Deutschland. Das innovationsgetriebene Familienunternehmen mit Hauptsitz im deutschsprachigen Ausland steht für technische Qualität, Zuverlässigkeit und eine konsequente Kundenorientierung. Zur strategischen Weiterentwicklung des deutschen Marktes wird erstmals ein Vertriebsleiter (m/w/d) Deutschland gesucht, der den Vertrieb aufbaut, strukturiert und die zukünftige Marktbearbeitung federführend gestaltet.
Wohnort mit Homeoffice bundesweit möglich.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.