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Teamleitung (m/w/d) IT-Services lokal
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin sucht einen IT-Projektleiter (m/w/d) in München. Sie führen ein Team, koordinieren Projekte und sind für die IT-Infrastruktur verantwortlich. Bewerber sollten ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, sowie Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten erforderlich.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung von 7 Mitarbeitern.
- Schnittstelle zwischen zentraler IT und lokalen IT-Services.
- Koordinierung von IT-Themen und Etablierung von Standards.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von 7 MitarbeiterInnen an den ATOS Klinik Standorten.
- In Abstimmung mit der IT-Leitung fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der zentralen IT und den lokalen IT-Services und koordinieren die Projekte an den ATOS Standorten.
- Gemeinsam mit den IT-Verantwortlichen an den Standorten sorgen Sie für die Priorisierung der IT-Themen, deren Umsetzung und Etablierung von Standards.
- Sie koordinieren die Identifikation, Qualifizierung, Analyse und Lösung von Problemen.
- Sie kümmern sich um Incident-, Problem- und Changemanagement, den Aufbau einer Wissensdatenbank für am Standort- und dezentral eingesetzte Software und Lösungen sowie um die Pflege von Supportdokumentationen in Zusammenarbeit mit unserem Service-Desk-Support-Team.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Teilprojekten mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur (aktuell: TK-Anlage, WAN-Projekt, Exchange Online/O365).
- Sie führen IT Administrationsaufgaben selbständig aus.
- Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zum Ausbau einer serviceorientierten IT.
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams und/oder Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten mit.
- Sie sind erfahren in den Bereichen Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS-SaaS/FaaS, Workplace, Server, Telefonie/TK-Anlage sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Service-Providern.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung bzgl. besonderer IT-Anforderungen und Regularien im HealthCare-Umfeld (Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur/Gematik, EPA, EFA).
- Sie zeichnen sich aus durch Ihre Selbständigkeit, sind ein Organisationstalent und sind zielorientiert und belastbar.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Ihre Fähigkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern zu priorisieren.
- Sie verstehen sich als MotivatorIn und schaffen eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
- Dienstsitz bundesweit möglich, vorzugsweise in der Mitte Deutschlands.
- Möglichkeit zum Homeoffice, projektbezogenes Reisen erforderlich (40%-50%).
- Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
- Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
- Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
- ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.