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Manager CSR (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in der CSR-Branche mit Sitz in Düsseldorf sucht einen CSR-Berater (m/w/d), der eine zentrale Rolle in der Beratung zu CSR-Themen einnimmt. Der Kandidat sollte ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Textiltechnik abgeschlossen haben und mindestens zwei Jahre Erfahrung im jeweiligen Bereich mitbringen. Zentrale Aufgaben umfassen die Vorbereitung auf Zertifizierungen, die Steuerung von Wareneingangsprozessen und die Zusammenarbeit mit Prüflaboren. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereplanungen werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich CSR, Sustainability oder einem ähnlichen Umfeld.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil.
Responsibilities
- Beratende Rolle in allen CSR-Themen und Kommunikation mit internen und externen Partnern.
- Vorbereitung der jährlichen OCS/RCS-Zertifizierung und Unterstützung im Audit-Prozess.
- Zusammenarbeit mit Prüflaboren und Sicherstellung der Einhaltung aller Anforderungen.
- Steuerung und Optimierung der Wareneingangs- und Logistikprozesse.
- Mitwirkung an der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.
- Prüfung und Buchung relevanter Belege und Rechnungen.
Skills
Education
CSR-Beratung : Du übernimmst eine beratende Rolle in allen CSR-Themen und kommunizierst direkt mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, unseren Beschaffungsbüros sowie international tätigen Lieferanten.
Zertifizierung & Audits : Du bereitest die jährliche OCS / RCS-Zertifizierung der IB Company GmbH & Co. KG vor und unterstützt den gesamten Audit-Prozess zuverlässig.
Prüfungen & Laborarbeit : Du arbeitest eng mit Prüflaboren zusammen, etwa bei Schadstoffprüfungen, Sorgfaltskontrollen oder der Auswertung von Prüfberichten und sorgst dafür, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
Wareneingang & Steuerung : Du gibst den zertifizierten Wareneingang frei, steuerst die Abläufe, stimmst Dich mit der Logistik ab und optimierst die zugehörigen Prozesse kontinuierlich.
Nachhaltigkeit & Verantwortung : Du unterstützt verschiedene Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und wirkst aktiv bei der Umsetzung der Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes mit.
Dokumentation & Buchungen : Du prüfst und buchst alle relevanten Belege und Rechnungen, zum Beispiel von Prüflaboren oder Sorgfaltskontrollen und hältst alle Informationen sauber und nachvollziehbar fest.
Dein Bildungsweg : Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Textiltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest Dein Fachwissen gezielt einbringen.
Deine Stärken : Du arbeitest analytisch, organisiert und prozessorientiert. Du gehst sicher mit MS Office um, besonders mit Excel und PowerPoint und Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP sind von Vorteil.
Dein Profil : Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich CSR, Sustainability, Merchandising, Supply Chain oder einem ähnlichen Umfeld mit, idealerweise in der Branche. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sehr gut auf Englisch und fühlst Dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl.
Flexibles Arbeiten : Der Mix aus Home-Office und Büro hilft Dir,Beruf und Privatleben ideal aufeinander abzustimmen.
Karriereplanung : Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dichpersönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellenKarriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringenwir Dich weiter.
Onboarding : Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeitund bekommst die Unterstützung, die Du brauchst.
Benefits : Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt inden Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenenGesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilenbei unseren Partnern.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.