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Helfer (m/w/d) Holz in Kassel gesucht
Résumé du poste
Ein Personalservice-Unternehmen in Kassel sucht ab sofort einen Helfer (m/w/d) im Holzbereich. Zu den Aufgaben gehören Zuschnitt- und Hobelarbeiten sowie die Qualitätskontrolle von Holzbauteilen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Holzbereich mit und sind körperlich fit. Es wird eine faire Bezahlung und eine freundliche Betreuung vor Ort geboten.
Prestations
Qualifications
- Erfahrungen im Holzbereich von Vorteil.
- Körperlich fit für die Arbeitsanforderungen.
- Zielorientierte Arbeitsweise zur Erfüllung der Aufgaben.
Responsabilités
- Durchführen von Zuschnitt- und Hobelarbeiten.
- Qualitätskontrolle der produzierten Teile.
- Schleifen von Holzbauteilen.
- Zuarbeiten für die Facharbeiter im Team.
Connaissances
Bereich
Gewerblich
Karrierelevel
Berufseinsteiger
Standort
Kassel
- Sofortiger Einstieg möglich
- Passgenaue Einsätze
- Gestaltung Arbeitszeitkonto nach Absprache
- Freundliche Ansprechpartner (m/w/d) für Dich vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkosten/Zuschüsse zum Fahrgeld/Fahrdienst je nach Stelle
- Zuschnitt- und Hobelarbeiten
- Qualitätskontrolle
- Schleifen von Holzbauteilen
- Zuarbeiten für die Facharbeiter
- Erfahrungen im Holzbereich von Vorteil
- Körperlich Fit
- Zielorientierte Arbeitsweise
Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.
Wir suchen ab sofort in Kassel eine/n Helfer (m/w/d) Holz.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Helfer (m/w/d) Holz in Kassel.
Regina Krull
Recruiting
T: 020951304297
H: 01753248677
H.I. Personalservice GmbH
Johannes-Rau-Allee 13
45889 Gelsenkirchen
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.