Krankenhaus Nordwest
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Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
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Kreisklinikum Siegen GmbH
Barmherzige Brüder Trier e. V.
Merz Aesthetics GmbH
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aiutanda Thüringen
Kreisklinikum Siegen GmbH
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Michels Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig
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Eine Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Frankfurt sucht eine:n Berufspädagog:in/Pflegepädagog:in in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der Ausbildung, die Begleitung der Auszubildenden und die Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik sowie Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Diese Stelle bietet eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Agnes-Karll-Schule ist eine gemeinsame Ausbildungsstätte des Universitätsklinikums Frankfurt, des Krankenhauses Nordwest sowie des Hospitals zum Heiligen Geist. Mit mehr als 250 Ausbildungsplätzen gehört sie zu den größten Krankenpflegeschulen im Rhein-Main-Gebiet.
Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Die Agnes-Karll-Schule gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit mehr als 750 Jahren ein wichtiger Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.
Zur Verstärkung unseres Pflegepädagogen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n
Berufspädagog:in / Pflegepädagog:in (m/w/d)
(Diplom/Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben:
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
Darauf können Sei sich freuen:
Neugierig geworden?Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie– wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar?Dann hilft IhnenSandra Berkefeld (Schulleitung)
gerne unter derTelefonnummer 069 7601 3343 weiter.
Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’shier.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.