EMPORA Construction GmbH
JR Germany
Actemium Schweiz AG
Zech System SE (B13)
ZECH Sicherheitstechnik GmbH (S07)
Zech System SE (B13)
ZECH Umwelt GmbH (401)
ZECH Umwelt GmbH (401)
ZECH Umwelt GmbH (401)
Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG
bp-Ausbau GmbH
Poll Gruppe | Poll Massivhaus + Poll Gebäudetechnik
ATCP Management GmbH
Ein aufstrebendes Unternehmen im Maschinenbau sucht engagierte Bauleiter, die Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Projekten im Stahlwasserbau übernehmen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Einhaltung von Genehmigungsvorschriften und das Nachtragsmanagement verantwortlich. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, wo Ihre Fähigkeiten in Koordination und Verhandlung geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Hermann GmbH Maschinenbautechnologie Weiden
Die Firma Hermann GmbH Maschinenbautechnologie mit Sitz in Weiden in der Oberpfalz (Bayern) und einer Niederlassung in Hamburg ist ein mittelständischer Betrieb mit einem Jahresumsatz von rund 20 Mio. Euro. Mit großer Leidenschaft setzen unsere mehr als 140 Mitarbeiter Projekte in den Bereichen Stahlwasserbau, Stahlbau, Maschinenbau sowie der kompletten Antriebstechnik um. Zu unseren Referenzen der letzten Jahre gehören u.a. der Neubau der Kaiserschleuse Bremerhaven, die Harburger Hafenschleuse, der Hochablass Augsburg, die Rugenberger Schleuse und das Sturmflutsperrwerk Greifswald, das u.a. mit dem Deutschen Ingenieurbaupreis 2016 ausgezeichnet wurde. Derzeit wickeln wir den Neubau der 5. Schleusenkammer Brunsbüttel (Nord-Ostsee-Kanal) und die Sanierung der Großen Seeschleuse Wilhelmshaven ab. Neben der Abwicklung von Projekten sind wir mit unserem umfangreichen Maschinenpark an CNC-Maschinen im Bereich der Lohnfertigung tätig.
Für weitere neue Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Bauleiter (m/w).
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.