Bauleiter (m/w/d)

JR Germany; München; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Bauleiter, der Projekte von der Planung bis zur Umsetzung steuert. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltige Bauprojekte und koordinieren alle Aspekte der technischen Gebäudeausrüstung. Sie arbeiten eng mit Architekten und Fachplanern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Qualität der Projekte sicherzustellen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem stabilen Umfeld und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und eine Schlüsselrolle in der Branche übernehmen möchten, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

30 Urlaubstage

Gleitzeitmodell

Option auf Homeoffice

Zugang zu Corporate Benefits

Möglichkeit zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Bauleitung.

Aufgaben

• Steuerung von TGA-Projekten und Koordination aller Leistungsphasen.
• Entwicklung wirtschaftlicher und energieeffizienter Gebäudetechnikkonzepte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Energie- und Gebäudetechnik

Planung von HLS-Anlagen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik

Studium im Bereich Versorgungstechnik

Studium im Bereich erneuerbare Energien

Tools

HOAI-Leistungsphasen

Jobbeschreibung

Du hast den Überblick auf der Baustelle, denkst vorausschauend und packst gern selbst mit an? Als Bauleiter (m/w/d) willst du Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern – von der Planung bis zur Umsetzung? Dann ist das deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Bauprojekte voranzutreiben!

Du hast den Überblick auf der Baustelle, denkst vorausschauend und packst gern selbst mit an? Als Bauleiter (m/w/d) willst du Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern – von der Planung bis zur Umsetzung? Dann ist das deine Chance, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Bauprojekte voranzutreiben!

Über die Position

Unser Partnerunternehmen sucht Unterstützung durch einen Bauleiter (m/w/d). Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.
In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell (Mo–Do: 9–16 Uhr, Fr: 9–14 Uhr) sowie die Option auf Homeoffice – mit Fokus auf persönliche Präsenz.
• Zusätzliche Extras: Möglichkeit zum Deutschlandticket, Zugang zu Corporate Benefits und weiteren freiwilligen Leistungen.
• Struktur & Stabilität: Klare Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein verlässliches Umfeld, in dem Eigenverantwortung geschätzt wird.

Deine Aufgaben

• TGA-Projekte steuern & Baufortschritt begleiten: Du übernimmst eigenverantwortlich alle HOAI-Leistungsphasen (1–9) und koordinierst die Umsetzung gebäudetechnischer Projekte – von der Konzeptidee bis zur Abnahme.
• HLS-Anlagen planen & Techniklösungen entwickeln: Du entwirfst wirtschaftliche, energieeffiziente und systematisch durchdachte Gebäudetechnikkonzepte und planst moderne Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
• Kommunikation bündeln & Schnittstellen managen: Du stimmst dich eng mit Architekt:innen, Fachplaner:innen, Auftraggeber:innen und ausführenden Firmen ab – für reibungslose Abläufe und klare Verantwortlichkeiten.
• Qualität sichern & Fortschritt dokumentieren: Du überwachst Termine, Budgets und technische Standards auf der Baustelle und dokumentierst den Projektverlauf transparent mit Protokollen und Berichten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Bauleitung technischer Gebäudeausrüstung (HLS)
• Sicherer Umgang mit HOAI-Leistungsphasen sowie ein gutes technisches Verständnis für energieeffiziente Gebäudekonzepte
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu projektbezogenen Fahrten
  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.