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1KOMMA5
3C – Career Consulting Company
MV Energie Deutschland GmbH
Campusjäger by Workwise
Photovoltaik
tzn Digital Ventures GmbH
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Apleona GmbH
Photovoltaik
Sewinet, ein führender Telekommunikationsanbieter, sucht einen engagierten Sparringspartner für den CCO-Bereich. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Strategien zur Optimierung von Vertrieb und Kundenservice. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen haben und einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens ausüben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Strategie, Zahlen, Impact – direkt im CCO-Bereich.
Du bist zahlenverliebt, denkst analytisch und willst mit deiner Arbeit echten Einfluss nehmen? Dann steig bei uns ein – als Sparringspartner für unseren Chief Customer Officer (CCO) und den Bereichsleiter Vertrieb.
Dein Spielfeld: Vertrieb, Marketing & Customer Care.
Dein Auftrag: Projekte aufsetzen und durchsteuern, Prozesse optimieren und zahlenbasierte Entscheidungen vorbereiten.
Das sind deine Aufgaben:
Wir leben eine Hands-on-Mentalität und unterstützen uns gegenseitig. Nur so können wir schnell und qualitativ hochwertig das Glasfasernetz in Norddeutschland ausbauen.
Wir sind ein Telekommunikationsanbieter , Netzbetreiber und Internet Service Provider . Unser Schwerpunkt liegt im Glasfaserausbau, besonders im ländlichen Raum, aber natürlich auch in städtischen Gebieten. D enn wir glauben, dassjede:rZugang zu schnellem und zuverlässigem Internet verdient!
Wo wir stehen: Seit 2022 gehören wir zu 100% der Northern Fiber Holding GmbH, welche als digitale Infrastrukturplattform der UBS Asset Management in Deutschland fungiert. Seitdem wachsen wir rasant und beschäftigen mittlerweile knapp 200 Mitarbeitende!
Wohin wir wollen: Unser Ziel ist es, mit dir weiterzuwachsen und so Norddeutschlands größter Glasfaseranbieter zu werden.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.