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Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein inhabergeführter Kastenmöbelhersteller sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Ostdeutschland. In diesem spannenden Job kümmern Sie sich um die Kundenbetreuung, gewinnen neue Partner und präsentieren Produkte vor Ort. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst mitbringen, passen Sie gut zu uns!
Qualifikationen
- Erfolgreiche Außendiensterfahrung im Vertriebsbereich.
- Führerschein der Klasse B.
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden im Vertrieb.
- Aktive Gewinnung neuer Fachhandelspartner.
- Präsentation von Produkten und individuelle Beratung.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Für einen inhabergeführten Kastenmöbelhersteller mit einer leistungsfähigen Produktion suchen wir den reisefreudigen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Nachfolge für ein gut gepflegtes Vertriebsgebiet. Als Schnittstelle zwischen Produktion und Markt stehen Sie im Dialog mit Ihren Kunden und bringen Ihr Verkaufstalent sowie Ihre Affinität zur Einrichtungsbranche in ein kompetentes Team ein.
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Kunden im Vertriebsgebiet Ostdeutschland.
- Sie gewinnen aktiv neue Fachhandelspartner für das Sortiment des Mandanten.
- Sie präsentieren Produkte vor Ort und beraten individuell zu Einrichtungslösungen.
- Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen und Schulungen direkt am Point of Sale um.
- Sie beobachten Markt und Wettbewerb und geben strukturiertes Feedback an das Unternehmen.
- Sie vertreten unseren Mandanten auf Fachmessen und bei Kundenevents.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie verfügen über Außendiensterfahrung, idealerweise für den Vertrieb von Korpus-Ware
- Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.
- Sie sind den Umgang mit CRM-Systemen und MS Office gewohnt.
- Sie wohnen im Vertriebsgebiet und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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