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Ein innovativer Bildungstechnologieanbieter in Berlin sucht eine/n Mitarbeiter/in für Vertrieb & Customer Success. Sie beraten Eltern und Schüler, optimieren Lernlösungen und erzielen Abschlüsse. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und eine ausgeprägte Verkaufskompetenz sind Voraussetzung. Diese Rolle bietet ein Grundgehalt zwischen 15.000 und 22.000 € und unbegrenzte Provisionen basierend auf Leistungen. Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team und nehmen Sie an flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten teil.
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei GoStudent gestaltest du die Bildung von morgen!
Gemeinsam mit einem ambitionierten Team setzen wir uns täglich dafür ein, das volle Potenzial von Kindern zu entfalten. Wir kombinieren maßgeschneiderte Nachhilfe mit innovativer Technologie und KI-gestützte Lösungen. Von personalisierten AI-Tutoren über spannende Lesson Summaries bis hin zu maßgeschneiderten Lernquizzen und individuellem Feedback, gestalten wir die Lernreise für jede:n Schüler:in erfolgreich und nachhaltig.
Diese Rolle ist dein Sprungbrett in die Welt des Vertriebs & Customer Success – und darüber hinaus. Dein Erfolg bestimmt deinen nächsten Schritt!
Wir schätzen deine einzigartigen Fähigkeiten und deine Leidenschaft. Wir stellen nicht nach Alter, Geschlecht, Nationalität oder politischer Meinung ein – bei uns zählen dein Talent und deine Motivation. Selbst wenn du ein Einhorn bist – genau wie GoStudent: Glaubst du daran, einen positiven Einfluss zu haben? Dann bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielfalt macht uns kreativer, innovativer und stärker.
Möchtest du mehr erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter „Wer wir sind“!
Bist du bereit, mit uns Bildung neu zu denken, dich in einem ambitionierten Team weiterzuentwickeln und einen echten Impact zu haben – dann bewirb dich jetzt! 🚀
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.