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Ein aufstrebendes Unternehmen sucht einen engagierten Ansprechpartner für Kunden, der die Optimierung von Geschäftsprozessen vorantreibt. In dieser spannenden Rolle arbeitest du eng mit Entscheidungsträgern zusammen, entwickelst Strategien und deckst Potenziale für Up-Selling und Cross-Selling auf. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einer tollen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team. Mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrieremodell unterstützt dich das Unternehmen in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Vertrieb hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit- & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar.
Über 150 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
546 Lacher pro Tag
33 Ø ALTER
2012 gegründet
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.