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Ein innovatives Unternehmen in Stuttgart sucht einen erfahrenen Senior Business Consultant / Projektleiter - ERP, um KMUs bei der Implementierung der Haufe X360 ERP-Lösung zu unterstützen. Das Unternehmen bietet eine agile Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Projektmanagement-Erfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in ERP-Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
WIR SIND BOLD & EPIC TRANSFORM.
EXPERTEN FÜR DIE DIGITALISIERUNG DES DEUTSCHEN MITTELSTANDS.
Wir sind Expertinnen für die Digitalisierung mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Mit der innovativen ERP-Lösung Haufe X360 gestalten wir Geschäftsprozesse effizienter, transparenter und skalierbarer –immer mit dem Ziel, unsere Kundinnen zukunftsfähig aufzustellen.
Als Teil des NetzwerksBOLD & EPIC denken wir Transformation ganzheitlich: Wir verbinden moderne Technologie mit einem echten Verständnis für mittelständische Strukturen. Dabei setzen wir aufVertrauen, Gleichberechtigung, Freundlichkeit, Neugier und Flexibilität – sowohl im Umgang mit unseren Kund*innen als auch im täglichen Miteinander.
Unsere Arbeitsweise ist agil, unsere Kommunikation direkt, unsere Hierarchien flach. Wir arbeiten hybrid und flexibel – mit einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wachsen will.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:
Senior Business Consultant / Projektleiter - ERP (m/w/d)
Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Lust, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) bei der Implementierung unserer Haufe X360 ERP-Lösung zu unterstützen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! In dieser Rolle übernimmst du das Projektmanagement für eine Vielzahl spannender ERP-Projekte, arbeitest eng mit den Kund:innen zusammen und bist der Kommunikationsprofi, der Projekte reibungslos zum Ziel führt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.