Senior SAP-Payroll-Expert (m/w/d)

Trades Workforce Solutions; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Payroll-Spezialisten für die technische Abrechnung im Team. Diese Position bietet 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und unterstützt eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Erwartet werden fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sicherheit im Umgang mit SAP HCM und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team. Zudem erwartet Sie eine teamorientierte Unternehmenskultur und attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

100% Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zu BAV

Bikeleasing

betriebliche Krankenversicherung

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung in der Durchführung von Payroll-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben.
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Umsetzung der Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Abrechnungen für Führungskräfte.
• Bearbeitung von BGU-Meldungen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ATOSS

Jobbeschreibung

Einleitung

Ob Sie im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung nach neuen Herausforderungen suchen oder sich weiterentwickeln möchten – wir finden die passende Position für Sie.

Bei Galmbacher Consulting unterstützen wir Sie bei der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung für Ihren nächsten beruflichen Schritt.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit bekanntes Logistikunternehmen mit knapp 10.000 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. In 100% Remote sucht dieses spannende Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Payroll-Team.

Ihre Aufgaben

• Technische Abrechnung im Team: Verantwortung für die technische Umsetzung der Gehaltsabrechnung für ca. 9.500 Mitarbeitende im 4er-Team, basierend auf der vorbereitenden Arbeit eines 20-köpfigen Payroll-Teams.
• Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der Abrechnung für die Verwaltung (Geschäftsführung, Vorstände, Führungskräfte, kaufmännische Mitarbeitende) mit rund 100 Abrechnungen.
• Zusätzliche Aufgaben:
  • Erstellung von Gutachten
  • Verwaltung von Zeitwertkonten
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Berechnung und Abgabe für Schwerbehinderte
  • Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden
  • Betreuung der BAV für Directors und Depotleiter
  • Bearbeitung von BGU-Meldungen
  • Kommunikation mit dem Pensionskassensicherungsverein
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen durch Erstellung relevanter Aufstellungen
  • Bearbeitung der Pauschalversteuerung

Ihr Profil

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Durchführung von Payroll-Prozessen und der Administration.

• Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie einem Zeitwirtschaftstool, idealerweise ATOSS.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder vergleichbaren Qualifikationen.

• Kenntnisse im Melde- und Bescheinigungswesen: Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorgaben und Verfahren.

• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.

• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Kunde bietet

• 100% Homeoffice: Freuen Sie sich auf eine Full-Remote-Stelle.

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

• Einarbeitung: Profitieren Sie von gefestigten Workflows und einer klaren Struktur. Des Weiteren ist Ihre Einarbeitung durch ein Patenprogramm gesichert.

• Zuschüsse: Attraktive Zuschüsse zu BAV, VWL, Bikeleasing und betrieblicher Krankenversicherung.

• Innovationsführer in der Branche: Unser Kunde ist international bekannt für seine führende Rolle in seiner Branche und bietet somit eine spannende und zukunftssichere Arbeitsumgebung.

• Teamorientierte Unternehmenskultur: Erleben Sie eine kooperative und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden.