Frontend Entwickler jobs in Germany

Seit unserer Gründung 2013 in Oldenburg revolutionieren wir den Markt für Prozessmanagementsysteme im gesamten DACH-Raum.

Mit unserer inhouse entwickelten Prozessmanagement-Software TASKO digitalisieren, automatisieren und optimieren unsere Kunden selbst die komplexesten Geschäftsprozesse innerhalb weniger Tage.

Wir haben uns über die letzten Jahre zur best-in-class Softwarelösung für unsere Zielgruppen entwickelt – allein im Jahr 2023 haben wir ein Wachstum von über 70% verzeichnet.

Doch wir stehen erst am Anfang und suchen deshalb kreative Teamplayer, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben.

Werde jetzt als Senior Full-Stack Developer (m / w / d) wichtiger Teil eines Teams mit großen Träumen, Spaß bei der Arbeit und echtem Teamwork!

• Du bist aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Produkte beteiligt.
• Du treibst Projekte eigenständig voran und entwickelst innovative Lösungen für komplexe Probleme.
• Du nimmst Front- und Backend-Programmierungen von unseren Systemen sowie deren Pflege und Erweiterung vor.
• App-Entwicklung (Android / iOS) mit Java und Dart / Flutter.
• Datenbankdesign und -optimierung mit MySQL.
• Kommunikation mit Stakeholdern wie Kunden, Management und anderen Teammitgliedern.
• Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums der Informatik oder einer verwandten Studienrichtung.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung oder Teamführung.
• Du hast fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen (vorzugsweise die oben genannten).
• Du kannst sicher mindestens ein Framework wie Laravel anwenden.
• Du hast Erfahrung mit MySQL oder anderen relationalen / objektorientierten Datenbanksystemen.
• Du verfügst über ein tiefgehendes Verständnis von Best Practices in der Softwareentwicklung, z.B. in Bezug auf Codequalität.
• Verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, starker Teamfähigkeit und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

• Dynamischer Karriereplan: Unser Entwicklungsteam befindet sich noch im Aufbau und wir sehen für Dich die Möglichkeit vor, schnell in die Rolle eines Projekt- und Teamleiters hineinzuwachsen.
• Attraktive Vergütung: Deine Leistung verdient mehr als nur Anerkennung – wir bieten ein Gehalt, das sie angemessen würdigt.
• Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub zum Entspannen und Erholen.
• Flexibilität: Kreativität kann sich nur in einem freien Arbeitsumfeld entfalten. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Option.
• Vertrauen: Eigenverantwortung steht im Mittelpunkt; kein lästiges Micromanagement.
• Agile Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Erstklassige Ausstattung: Wir sorgen für hochwertige Hardware und einen modernen Tech-Stack.
• Modernes Büro: Unser Büro im Herzen Oldenburgs lädt zum Wohlfühlen ein. Wir freuen uns schon auf Dich!

Wie wirst Du Teil des Teams?

Unser Interviewprozess dauert zwischen 3 und 10 Tagen und besteht aus:

• kurzem ersten Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team.
• erstem inhaltlichen Gespräch inkl. Fallstudie mit dem Fachbereich.
• finalem Gespräch mit dem Geschäftsführer.

Ein transparenter und schneller Prozess hat für uns allerhöchste Priorität – wir bemühen uns daher, auf alle Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden zu antworten.

Auch wenn Du befürchtest, dass Du möglicherweise nicht alle Kriterien erfüllst, kannst Du Dich immer bei Donau Data bewerben.

Das klingt nach Dir? Schreib uns!