GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Havelland Kliniken GmbH
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Klinikum Wolfsburg
Klinikum Dortmund gGmbH
Klinikum Wolfsburg
Klinikum Dortmund gGmbH
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
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Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
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Klinikum Wolfsburg
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Fachärzte für Augenheilkunde Herrenberg - Dr. Sophie Eckert
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Bettina Ritz
Klinikum Wolfsburg
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GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH
Agaplesion Reinigung Nord GmbH
Heinrich-Braun-Klinikum gGmbH
Klinikum Dortmund gGmbH
Die InterSPA-Gruppe sucht für das WONNEMAR in Bad Liebenwerda eine/n Geschäftsführer/in. Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, die die gesamte Verwaltung des Bades sowie die Bereiche Gastronomie, Fitness und Wellness leitet. Bewerbungen können per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung eingereicht werden.
Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen
Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit
große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs,
Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts.
Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des
Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH
organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber
hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer
Freizeitprojekte der Gruppe.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir
Persönlichkeiten, die mit uns in unserem leistungsstarken Unternehmen
wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unser WONNEMAR in Bad Liebenwerda eine/n
Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Shopt, Fitness und Wellness
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.
INTERSPA steht für ganzheitliche Lösungen von der Entwicklung über die Planung, den Bau bis zum professionellen Gesamtbetrieb großer Freizeiteinrichtungen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.