Melia Hotels International S.A.(Meliá)
bfw-Unternehmensgruppe
Artemed SE
Kitarino Service GmbH
Artemed SE
Connect with headhunters to apply for similar jobsVIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kling Consult GmbH
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
DATAGROUP Hamburg GmbH
Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Mühlbauer GmbH & Co. KG
Breidenbacher Hof
Neo Temp GmbH
LEASOTEC GmbH
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Ein führendes Hotelunternehmen sucht einen Front Office Agent (m/w/d) in Berlin, der internationale Gäste herzlich begrüßt und für ihre Anliegen zuständig ist. Zuvor erforderliche Kenntnisse in der Hotellerie und eine selbstständige Arbeitsweise sind notwendig. Zu den Vorteilen gehören 30 Urlaubstage, vergünstigte Raten in allen Hotels und eine strukturierte Einarbeitung. Flexibilität und Teamfähigkeit sind ebenso gefordert.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Bereich: Rezeption
“Die Welt gehört Dir mit Meliá”
Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, auf dem dir unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum offenstehen. Mach dich bereit für eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führt und dich Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Bist Du bereit für eine der spannendsten Reisen Deines Lebens, auf der Dich die Leidenschaft immer begleiten wird? Entscheide Dich jetzt dafür Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen und erlebe Meliás inspirierende Welt alsFront Office Agent (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.
Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Alter.
Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind .
Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „ Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen.
Um dich zu schützen und Betrug bei Auswahlverfahren zu vermeiden, laden wir dich ein, unsere Empfehlungen auf der Seite Schütze deine Bewerbung zu lesen.
Wenn du “ Very Inspiring People “ sein willst, dann folge uns auf:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.