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Remote Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)
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Remote Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein etabliertes Finanzberatungsunternehmen in Leipzig sucht einen Junior-Berater / Trainee Financial Consultant (m/w/d). Sie profitieren von einer umfassenden Ausbildung im Finanzvertrieb unter Anleitung eines erfahrenen Mentors. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Position ermöglicht nach einer Einarbeitung auch remote Arbeit. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium in VWL, BWL, WIWI oder MINT wird benötigt.
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Aufgaben
- Strukturierte Ausbildung im Finanzvertrieb mit einem Mentor.
- Beratung und Betreuung von Akademikern und Unternehmen.
- Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks.
Kenntnisse
Ausbildung
Remote Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m / w / d)
Sind Sie nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums auf der Suche nach dem idealen Einstieg in die Finanzbranche aus dem Homeoffice? Dann können wir Ihnen als etablierter Personaldienstleister ein breites Spektrum an Vakanzen rund um den Vertrieb im Finanzwesen bieten.
Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines führenden Finanzunternehmens am Markt, welches bereit ist, gezielt in Ihre Karriere zu investieren.
Setzen Sie ein erstes Ausrufezeichen auf Ihrem Lebenslauf!
24 Monate strukturierte und umfassende Ausbildung im hochwertigen Finanzvertrieb mit einem erfahrenen Mentor an Ihrer Seite.
- Abwechslungsreiche Einarbeitung durch Seminare, Workshops und Training on the Job
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Akademikern und Unternehmen zu allen Finanzthemen
- Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerkes
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (VWL, BWL, WIWI oder MINT) als Bachelor bzw. Master
- Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen
- Erste Berufserfahrungen (Praktika oder ähnliches)
- Kommunikationsstärke und Weiterentwicklungsbereitschaft
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- einen risikolosen Einstieg mit garantiertem Starteinkommen in den ersten 2 Jahren
- nach einer ersten Einarbeitung vor Ort die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Diverse Fachkarrieren mit staatlich anerkannter Qualifikation z. B. durch weiterführendes Studium
- Stetige Weiterbildung z. B. zum Finanzspezialisten oder zur Führungskraft
- Individuelle Förderung durch gezielte Seminare und Coachings
Wir vermitteln ausschließlich Positionen zum Direkteinstieg und keine Zeitverträge.
Frau Peter und ihr Team freuen sich auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details gern in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung geben wir Ihre Unterlagen an unsere Kunden weiter.
Unsere ausführliche Beratung im Bewerbungsprozess ist selbstverständlich kostenfrei für Sie.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.