Finance Manager (m / w / d)

Joblift GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Heidelberg sucht einen Finanzbereich-Experten, der Verantwortung für Rechnungswesen, Management-Reporting und Budgetierung übernimmt. Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, spricht fließend Deutsch und Englisch und hat eine Hands-on-Mentalität. Es werden Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Sprachkurse und Team-Lunches angeboten. Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit der Chance, das Unternehmen mitzugestalten.

Leistungen

Sprachkurs-Zuschuss

Monatliche Team-Lunches

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Finanzbereich.
• Analytische Unterstützung bei Reportings.
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für die Prozesse im Rechnungswesen.
• Erstellung und Verbesserung von Management- und Investor Reports.
• Entwicklung von Budgets und Forecasting-Methoden.
• Koordination mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern.
• HR-Adminprozess und Payroll-Management.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Proaktive Arbeitsweise

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Abschluss in BWL, VWL oder einem anderen relevanten Studiengang

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind Joblift : DIE Jobplattform für eine intuitive und mühelose Stellensuche. Wir setzen alles daran, den Recruitingprozess einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Unsere Vision? Ganz einfach : Wir wollen der "Digital Career Advisor für alle" werden und Unternehmen dabei helfen, mit Leichtigkeit die ideale Kandidaten für ihre offenen Stellen zu finden.

Aufgaben

• Rechnungswesen: Du bist verantwortlich für die Prozesse im Rechnungswesen, die (externe) Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Management- und Investor Reporting: Du erstellst und verbesserst Reports an das Management und die Investoren.
• Budgeting und Forecasting: Du entwickelst zusammen mit dem CEO die Budgets sowie Methoden für eine akkurate Zielsetzung.
• Externe Stakeholder: Du organisierst und orchestrierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie Steuerberatern, Anwälten oder der Agentur für Arbeit.
• HR und Payroll: Du kümmerst dich um den HR-Adminprozess und die Payroll

Profil

• Abgeschlossenes Studium: Du hast einen Abschluss in BWL, VWL oder einem anderen relevanten Studiengang.
• Erfahrung: 3-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Finanzbereich.
• Analytisches Denken: Du bist analytisch und unterstützt uns mit deinem Input bei Analysen und Reportings sowohl aus deiner generellen als auch aus deiner Finance-Perspektive.
• Lust auf Neues: Du bist neugierig und hinterfragst Prozesse und Vorgehensweisen.
• Hands-on Mentalität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Themen proaktiv anzupacken.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Wir bieten

• Unsere Werte leben: Transparency, Entrepreneurship, Ownership & Accountability sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern gelebte Kultur.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir eine Stelle mit Chancen, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln – inklusive regelmäßiger Coaching- und Feedback-Sessions.
• Benefits: Sprachkurs-Zuschuss, monatliche Team-Lunches, Urban Sports Club Mitgliedschaft - wir haben das alles und noch viel mehr.

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