Finance Manager / Leiter Finanzen (m/w/d) wachsendes Dienstleistungsunternehmen

Hapeko; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Deutschland sucht eine kaufmännisch verantwortliche Persönlichkeit für den Finanzbereich. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für den Finanzbereich eines Unternehmens mit über 100 Beschäftigten und führen ein Team. Sie entwickeln relevante Finanzkennzahlen und unterstützen die Geschäftsführung mit Ihrer Expertise. Neben einem attraktiven sechsstelligem Gehaltspaket bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Attraktives sechsstelliges Gehaltspaket

PKW zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze

Freie Getränke

Unternehmensevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance / Accounting oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbar-operativer Position, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld.
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Datev und MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung für den Finanzbereich eines Unternehmens mit über 100 Beschäftigten innerhalb einer Holding-Struktur.
• Direkte Führung von 2 Personen auf Teamleiterebene.
• Erstellung der BWA's, Liquiditätsmanagement und Steueranmeldungen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

IT Affinität

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich Finance / Accounting oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Datev

MS Office

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen.

Unser Mandant ist mit seinem professionellen Dienstleistungsportfolio seit Jahrzehnten am Markt tätig, weiter auf Wachstumskurs und gehört als Familienunternehmen zu den Top-Anbietern seiner Branche. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir im Exklusivmandat nach der kaufmännisch verantwortlichen Persönlichkeit, die direkt an den Inhaber berichtet. Wenn Sie ein breites Aufgabenfeld sowie die Arbeit mit Datev gewohnt sind, dann könnte dieses etablierte und wachsende Unternehmen Ihre neue berufliche Heimat werden.

Aufgaben

• Sie verantworten den Finanzbereich eines Unternehmens mit über 100 Beschäftigten innerhalb einer Holding-Struktur und jeweiligen Tochtergesellschaften
• Sie übernehmen die direkte Führung von 2 Personen auf Teamleiterebene
• Sie fokussieren sich auf die zentralen Themen wie z.B. die pünktliche Erstellung der BWA's, dem Liquiditätsmanagement sowie der Vorbereitung von Steueranmeldungen und Abschlüssen
• Sie entwickeln die Finanz-, Leistungs- und Kostenkennzahlen weiter und führen Ad-hoc-Analysen sowie Risikobewertungen durch
• Sie agieren als Sparringspartner der Geschäftsführung und bringen ihre kaufmännische Expertise in operative und strategische Entscheidungen ein

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance / Accounting oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbar-operativer Position, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Datev und MS Office
• Hohe Zahlen- und IT Affinität mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit

Vorteile

• Etabliertes und wachsendes Familienunternehmen mit exzellenter Reputation, beeindruckendem Kundenstamm und entsprechender Arbeitsplatzsicherheit
• Attraktives, sechsstelliges Gehaltspaket mit PKW zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub
• Direkte Berichtslinie an den Inhaber
• Digitales Arbeiten durch moderne IT-InfrastrukturBetrieblicher Altersvorsorge, ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse (z.B. Brille), freie Getränke und Unternehmensevents wie Neujahrsfeier und Sommerfest