Filialleiterin-Jobs in Deutschland
Niederlassungsleitung (gn) für die medizinische Personaldienstleistung
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Niederlassungsleitung (gn) für die medizinische Personaldienstleistung
Zusammenfassung
Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht eine Niederlassungsleitung in Bremen zur Vermittlung von medizinischem Personal. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Niederlassung, führen ein Team und sind für die Neukundengewinnung sowie die Betreuung der Bestandskunden zuständig. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung in der Branche und fließende Deutschkenntnisse. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Benefits angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im medizinischen Bereich.
- Fundierte Führungserfahrung zur Steuerung eines Standorts.
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und Außenvertretung.
- Führung des operativen Geschäfts mit Budgetverantwortung.
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden.
Kenntnisse
Ausbildung
Die MatchingCompany ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.
Wir suchen am Standort Bremen eine Niederlassungsleitung - gerne auch im Team mit mindestens einem Consultant (gn) 360° - zur Vermittlung von medizinischem Personal.
- Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen
- Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung
- Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden
- Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition)
- Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale
- Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (medizinischer Bereich) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Fundierte Führungserfahrung zur Steuerung eines Standorts
- Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
- Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular – professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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