Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Tempton Group; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bernburg sucht einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der neuen Niederlassung in Wittenberg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquisition von Kunden und Mitarbeitern sowie die motivierende Teamführung. Sie bringen Berufserfahrung in der Branche und idealerweise erste Führungskompetenz mit. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, attraktive Benefits und eine professionelle Einarbeitung.

Leistungen

Corporate Benefits

Professionelle Einarbeitung

Gesundheitschecks

Team-Events

Weihnachtsgratifikation

Gewinnbeteiligung

Bis zu 36 Urlaubstage

Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln.
• Hohes Maß an Erfolgs- und Leistungswillen.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und den Aufbau der Niederlassung in Wittenberg.
• Akquisition von Kunden und Mitarbeitern.
• Teamführung auf motivierende Weise fördern.
• Steuerung der operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
• Übernahme von Umsatz- und Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Innovatives Denken

Zielorientierung

Jobbeschreibung

Ein Team zum Erfolg führen, Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen, Stärke beweisen, Zukunft gestalten…

Wir freuen uns über Branchenliebhaber und Profis der Personaldienstleistung, die mit uns Erfolge feiern wollen. Gerne Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d), die darauf brennen, den nächsten Schritt zu gehen und als Niederlassungsleiter (m/w/d) durchstarten wollen, aber auch Führungserfahrene sind herzlich Willkommen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - sympathisches Familienunternehmen mit einer sehr modernen, professionellen und leistungsstarken Gesamtaufstellung
• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen - professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten - spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen (ungedeckelt)
• Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen Niederlassung Wittenberg, die als Profit Center geführt wird.
• Sie akquirieren Kunden und Mitarbeiter und bauen die Beziehungen langfristig und erfolgreich aus.
• Als kommunikationsstarke Niederlassungsleitung motivieren und führen Sie Ihr Team wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Auf Grundlage Ihres eigenen vertrieblichen Erfolges unterstützen Sie ihr Vertriebsteam und führen es zu herausragenden Leistungen.
• Durch Planung, Steuerung und Kontrolle der operativen Tätigkeiten stellen Sie den hohen Qualitätsstandard von Tempton sicher.
• Sie tragen die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihre Niederlassung in Bernburg.

Das bringen Sie mit:

• kompetent: Sie bringen Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche mit, gerne auch erste Führungserfahrung.
• innovativ: Sie denken gerne um die „Ecke“ und entwickeln neue Ideen.
• zielorientiert: Sie überzeugen durch Ihren ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
• kommunikationsstark: Durch Ihre persönliche Souveränität sowie einen verbindlichen und transparenten Gesprächsstil überzeugen Sie Mitarbeiter und Kunden.
• teamfähig: Für Sie ist klar: nur gemeinsam ist man erfolgreich. Dafür setzen Sie Ihre Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität ein.

Erkennen Sie sich wieder?

Diese Wege führen zu Tempton:

via E‑Mail: [e-mail]

über unser online Bewerbungsformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich – Linda Schmidt, Personalreferentin – unter Tel.: 0172‑7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.