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Fahrzeug-Koordinator (m/w/d)
Job summary
Ein Automobilunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Begutachtung von Fahrzeuganlieferungen und Unterstützung des Verkaufspersonals. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische oder technische Ausbildung und hohes Organisationstalent. In diesem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwarten Sie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche weitere Vorteile wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte. Kommen Sie in ein Team mit Begeisterung für das Automobil!
Benefits
Qualifications
- Erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Begeisterung für das Automobil.
- Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
Responsibilities
- Begutachtung von Fahrzeuganlieferungen.
- Terminkoordination zur Aufbereitung.
- Unterstützung von unserem Verkaufspersonal.
Skills
Education
- Begutachtung von Fahrzeuganlieferungen
- Terminkoordination zur Aufbereitung
- Unterstützung von unserem Verkaufspersonal
- Ständige Kommunikation mit Kollegen und Kunden
- Erstellen von Werkstattaufträgen, die der Instandsetzung und Aufbereitung der Neu- und Gebrauchtfahrzeuge dienen
- Vorbereitung von Fahrzeugauslieferungen und Prüfen der Termineinhaltung
- Koordination der Monteure
- Herausgabe von Fahrzeugen an Spediteure, Online- und Exportkunden
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Organisationstalent
- Begeisterung für das Automobil
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Produktschulungen
- Firmenevents
- Bike-Leasing
- Viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Kooperation mit Fitness-Studio, mobile Massage und betriebliche Altersvorsorge
Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Serviceleiter Herr Stephan Kammering unter der Telefonnummer 02373/171-341.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.