Guldberg GmbH
ALTEN Consulting Services GmbH
Rosenbauer International
Stadt Lüdenscheid
Recrutis Consulting GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Porsche
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ARRK Engineering
Porsche
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Heidelberg Materials AG
Straubing Tigers GmbH & Co. KG
ALTEN Consulting Services GmbH
LIBALOG GMBH
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Mettmann
Ein Unternehmen der Automobilindustrie mit Sitz in Unterlüß sucht einen Maschinen- und Anlagenführer für Lackieranlagen. Zu den Aufgaben gehören die Bedienung automatisierter Anlagen, das eigenständige Be- und Entladen sowie die Kontrolle der Maschinenparameter. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- oder Anlagenführer sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet Karrierechancen, regelmäßige Schulungsprogramme und ein faires Arbeitsklima.
Für den Standort Unterlüß suchen wir:
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.