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LKW-Fahrer (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein familiäres Logistikunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht motivierte LKW-Fahrer (m/w/d), die eine Schlüsselrolle in ihrem Logistikteam übernehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören die termingerechte Belieferung unserer Kunden, das Fachgerechte Beladen des Fahrzeugs und die Sicherstellung der Ladungssicherheit. Ideale Kandidaten haben einen CE-Führerschein und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Branche. Wir bieten einen modernen Fuhrpark, kostenfreie Arbeitskleidung und einen sicheren Arbeitsplatz.
Leistungen
Qualifikationen
- CE-Führerschein, Berufskraftfahrer Code 95 sind erforderlich.
- ADR Schulungsbescheinigung wird benötigt.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Transportwesen.
Aufgaben
- Belieferung der Kunden nach Tourenplan.
- Fachgerechte Beladung des LKW mit verschiedenen Waren.
- Eigenständige Ladungssicherung für einen sicheren Transport.
Kenntnisse
Wir suchen nach passionierten und zuverlässigen LKW-Fahrern, die gemeinsam mit uns neue Wege beschreiten möchten. Als LKW-Fahrer spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Logistikteam. Deine Hauptaufgaben umfassen den sicheren Transport von Waren zu verschiedenen Standorten, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und die Pflege deines Fahrzeugs. Du bist der Schlüssel zur termingerechten Lieferung und trägst dazu bei, unsere Logistikprozesse effizient zu gestalten.
- Belieferung der Kunden nach Tourenplan
- Fachgerechte Beladung des LKW mit verschiedenen Waren
- Eigenständige Ladungssicherung unter Einhaltung der geltenden Vorgaben für einen sicheren Transport
- CE-Führerschein, Berufskraftfahrer Code 95
- ADR Schulungsbescheinigung
- Bereitschaft für Nah- und Fernverkehr
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Gute geografische Kenntnisse der Großregion
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Fahren von Kipper, Frontlader, Müllfahrzeugen
- moderner Fuhrpark
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Eigene neu errichtete Werkstatt
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.