Erneuerbare Energie jobs in Germany
ERP-BERATER (M/W/D) BUSINESS CENTRAL – ERNEUERBARE ENERGIEN
DaSi AG
Projektleiter für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Omexom Smart Technologies GmbH
Anlagenbediener / Maschinenführer (m/w/d) Biogasanlage – Erneuerbare Energien
Ahingenieure
Senior Full Flight Simulation Integration & Test Engineer (all gender)
ALTEN
Electrical Power Engineer – Umspannwerk Primärtechnik (m/w/d)
FYK Group
Managing Director - Infrastructure Investment
Cambridge Associates
Project Manager – Electrical Power Engineer Umspannwerk Sekundärtechnik (m/w/d)
FYK Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsHelfer/-in Boden- und Parkettleger/-in (m/w/d)
Tpholding
Project Engineer for Low and Medium Voltage Switchgear (m/f/d)
FYK Group
Lead Electrical Engineer – Hochspannung (m/w/d)
FYK Group
Engineer Wind Turbines (m/f/d)
Omexom Renewable Energies Offshore GmbH
Lead Engineer Wind Turbines (m/f/d)
Omexom Renewable Energies Offshore GmbH
Product Engineer - Motorsport (all genders)
A123 Systems LLC
Key Account Manager (w/m/d) Virtuelles Kraftwerk
Alexander von Humboldt-Stiftung
Senior Consultant Erneuerbare Energien (m/w/d)
Rödl & Partner GmbH
Praktikum Energiewirtschaft und Erneuerbare Energien (m/w/d)
Rödl & Partner GmbH
Managing Director (m/w/d) – erneuerbare Energien
mposition GmbH & Co. KG
ERP-BERATER (M/W/D) BUSINESS CENTRAL – ERNEUERBARE ENERGIEN
Job summary
DaSi AG sucht einen qualifizierten ERP-Berater (m/w/d) für eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit in Bremen. Hauptverantwortung umfasst die Beratung und Implementierung von ERP-Systemen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Besondere Anforderungen sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als ERP-Berater (m/w/d).
- Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Teamplayer mit hohem Maß an Kommunikationsfähigkeiten.
Responsibilities
- Verantwortlich für die Beratung und Implementierung von ERP-Systemen.
- Verstehen der Kundenanforderungen und Entwicklung entsprechender Lösungen.
- Schulung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der ERP-Systeme.
Skills
DaSi AG
sucht einen ERP-Berater (m/w/d) Business Central – Erneuerbare Energien für eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit in Bremen, Deutschland. Unser Unternehmen ist im Bereich Maschinenbau und Betriebstechnik tätig.
Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für die Beratung und Implementierung von ERP-Systemen für unsere Kunden im Bereich Erneuerbare Energien. Sie sind dafür zuständig, die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und die entsprechenden Lösungen zu entwickeln. Sie sind auch für die Konfiguration, Implementierung und Wartung der ERP-Systeme verantwortlich. Sie sind auch für die Schulung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der ERP-Systeme verantwortlich.
- Verantwortlich für die Beratung und Implementierung von ERP-Systemen für unsere Kunden im Bereich Erneuerbare Energien.
- Verstehen der Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung entsprechender Lösungen.
- Konfiguration, Implementierung und Wartung der ERP-Systeme.
- Schulung und Unterstützung der Kunden bei der Nutzung der ERP-Systeme.
Wir suchen einen qualifizierten ERP-Berater (m/w/d) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung. Sie müssen in der Nähe wohnen und über gute Englischkenntnisse verfügen. Sie müssen ein Teamplayer sein und über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als ERP-Berater (m/w/d).
- Wohnen in der Nähe.
- Gute Englischkenntnisse.
- Teamplayer.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten.
Wir bieten eine dauerhafte Anstellung in Vollzeit in Bremen, Deutschland. Wir bieten ein attraktives Gehalt, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir bieten auch eine umfassende Schulung und Unterstützung für unsere Mitarbeiter.
- Dauerhafte Anstellung in Vollzeit in Bremen, Deutschland.
- Attraktives Gehalt.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Umfassende Schulung und Unterstützung für unsere Mitarbeiter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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