Leitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; München; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur sucht eine Leitung für Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in München. Sie übernehmen die fachliche Führung des Entgeltabrechnungsteams und leiten spannende HR-Digitalisierungsprojekte. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima mit interessanten Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Kostenfreies Parken

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.

Aufgaben

• Leitung der Entgeltabrechnung sowie der HR-Digitalisierungsprojekte.
• Fachliche Führung des Teams.
• Durchführung der Entgeltabrechnung für definierte Bereiche.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Teamgeist

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Belastbarkeit

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Tools

MS-Office-Programme

Jobbeschreibung

Leitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Stellendetails

• Beginn ab 01.02.2026
• Ort: München
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Fachkaufmann/-frau - Personal, Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft (m/w/d) in München.

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft und vorgelagerter Systeme sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Entgeltabrechnung
• Leitung von Entgeltabrechnungs- und HR-Digitalisierungsprojekten inkl. Transformation bestehender Systeme sowie Mitwirkung an weiteren HR-Projekten
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
• Sukzessive Übernahme der Systemverantwortung für SAP HCM, insbesondere fachliche Verantwortung für die Module, Steuerung von externen Dienstleistern und Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft
• Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Ihr Profil

• Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung & Projektleitung
• Sehr gute SAP HCM Kenntnisse als Key User sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Anwendung von Tarifverträgen – Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 12 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
• Umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Zukunftsbranche
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt und Teamgeist leben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Trainings zur Förderung Ihrer Entwicklung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 € pro Jahr
• Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50 € (Gutscheinmodell)
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
• Gute Verkehrsanbindung – unser Standort ist fußläufig vom Heimaranplatz erreichbar
• Kostenfreies Parken in unserer Tiefgarage
• Gemeinschaftliche Events, z. B. Firmenläufe, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr

Unternehmensdarstellung

Als Generalunternehmer für Bahninfrastruktur und international führender Anbieter von Bahnelektrifizierungs- und Stromversorgungssystemen positioniert sich Rail Power Systems strategisch in allen Schlüsselmärkten: mit kundenorientierten, höchsten Qualitätsansprüchen genügenden Produkten und Serviceleistungen für den Nah- und Fernverkehr, die ein Höchstmaß an Standardisierung, aber auch größtmögliche Flexibilität für individuelle Lösungen bieten.