RECRUITER (M/W/D)

DaSi AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Personalabteilung sucht einen Recruiting Manager zur Verantwortung im Recruitingprozess, zur Betreuung von Nachwuchsjuristen/-innen und zur Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien. Der ideal Kandidat hat ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringt Begeisterung für digitale Trends sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten mit.

Leistungen

Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme

Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel

Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung

Gesundheitsprogramme und Sportinitiativen

Qualifikationen

• Studium in Personalwirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Psychologie.
• Begeisterung für digitale Trends im Personalmarketing.
• Selbstständiger Arbeitsstil und hohe Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Steuern der Recruitingprozesse und Bewerbermanagement.
• Begleiten der Candidate Journey und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen.
• Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Aktives Steuern der Recruitingprozesse, Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey
• Betreuen von Nachwuchsjuristen/-innen in allen personaladministrativen Belangen
• Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten
• Planen und Organisieren von Recruiting Veranstaltungen und Hochschulmessen
• Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
• Begeisterung im Umgang mit Kandidaten/-innen sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft

DEINE BENFITS

• Arbeiten am Puls der Wirtschaft und im Herzen von Stuttgart
• Ein tolles Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme in der Gleiss Lutz Akademie
• Eine attraktive Vergütung, interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, VWL, Leasing von IT-Technologie zur privaten Nutzung
• Modernes Büro in guter Lage mit täglich frischem Obst und Snacks, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, Pkw-Stellplätze im Bürogebäude vorhanden
• Gesundheitsprogramme, Sportinitiativen, Kooperation mit EGYM Wellpass, Mitarbeiter Events