Einkauf-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter Service / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
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Bürokraft / Servicemitarbeiter Gebrauchtwagenankauf (d / m / w) - For German Resident Only
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Industriekaufmann (m/w/d) Wermelskirchen
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Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH
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Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
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toom Baumarkt GmbH
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Mitarbeiter Service / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Handelsunternehmen in Berlin sucht engagierte Mitarbeitende für den Bereich Verkauf und Warenmanagement. Du führst Preis- und Regalauszeichnungen durch, kommissionierst Waren und arbeitest eng mit deinem Team zusammen. Wir bieten faire Bezahlung, eine gute Work-Life-Balance und zahlreiche Sozialleistungen. Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Handel sind wünschenswert.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel oder als Quereinsteiger:in.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
- Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft.
Aufgaben
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen.
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an Kunden.
- Zusammenarbeit mit dem Baumarktteam und externen Partnern.
Kenntnisse
Für unseren Markt im Berliner Norden suchen wir dich in Voll- oder auch Teilzeit.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
- Nachbestellung der Waren und Koordination von Warenzuteilungen unter Berücksichtigung der Bestände
- Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in einem vergleichbarem Arbeitsumfeld oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise einen Staplerführerschein
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.