Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für die Küchen der städtischen Kindertagesstätten

Stadt Osnabrück; Osnabrück; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine städtische Behörde in Osnabrück sucht einen Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für die teilzeitbeschäftigte Rolle in den Küchen der Kindertagesstätten. Zu den Aufgaben gehören Menüplanung, Zubereitung der Mahlzeiten und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Großküchenbereich sind erforderlich. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld und verlässliche Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Tarifliche Eingruppierung

Zuschuss zum Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter.
• Erfahrungen im Großküchenbereich sind wichtig.
• Kenntnis der rechtlichen Vorgaben zur Lebensmittelhygiene.

Aufgaben

• Übernahme der Mittagsverpflegung in den Kindertagesstätten.
• Menüplanung, Einkauf und Zubereitung der Mahlzeiten.
• Hauswirtschaftliche Arbeiten wie Reinigung und Pflege.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Großküchenbereich

Kenntnisse der Lebensmittelhygiene

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter

Jobbeschreibung

Koch / Hauswirtschafter (m/w/d) für die Küchen der städtischen Kindertagesstätten

Die Stadt Osnabrück betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt elf Kindertagesstätten, in denen Kinder im Alter von null bis sechs Jahren in Krippen- und Kindergartengruppen betreut werden. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen pädagogischen Fachdisziplinen, wie auch mit hauswirtschaftlichem und administrativem Hintergrund, sind hier beschäftigt. Weitere Informationen zu den Städtischen Kindertagesstätten finden Sie hier.

Sie ergänzen in den städtischen Kindertagesstätten Lüstringen, Schinkel, Schölerberg und Wüste die dort eingesetzten Kräfte und übernehmen als Springkraft die Vertretung bei Krankheit oder Urlaub. In den Zeiten, in denen Sie nicht als Springkraft eingesetzt sind, werden Sie fest in der Kita Heiligenweg zur Unterstützung der Köche/Hauswirtschafter (m/w/d) vor Ort eingesetzt.

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 14. Dezember 2025

Ihre Aufgaben

Als Vertretungskraft übernehmen Sie im Bedarfsfall in fünf der elf Städtischen Kindertagesstätten die Aufgaben zur Mittagsverpflegung der Ganztagskinder, sowie für alle hauswirtschaftlichen Aufgaben:

• Menüplanung, Einkauf und Bestellungen
• Verantwortungsbewusstes Verwalten und Abrechnung des Budgets
• Eigenständige Zubereitung der Mahlzeiten aus frischen Komponenten
• Eindecken der Tische, Reinigung der Kochutensilien und des gesamt anfallenden Geschirrs
• Reinigung der Küche, der Speiseräume und der Wirtschaftsräume
• Hauswirtschaftliche Arbeiten wie Bettenbeziehen, Wäschepflege etc.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschafter (m/w/d).

Des Weiteren erwarten wir:

• Berufserfahrung im Großküchenbereich/in der Hauswirtschaft
• Kenntnisse und Beachtung der rechtlichen Vorgaben zur Lebensmittelhygiene, zum Umweltschutz, der Hygieneschutzverordnung, etc.
• Beachtung und Einhaltung des aktuellen Qualitätsstandards für die Verpflegung in Tagesseinrichtungen für Kinder vom Bundesministerium
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit/Leistungsfähigkeit
• Körperliche Eignung
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz für dienstliche Fahrten

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Röpken, Fachdienst Kinder, Telefon [phone]‑2036.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. [phone]‑3055 zur Verfügung.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.