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Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Disponenten (m/w/d). Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Transport, planst und organisierst Transporte effizient. Das Unternehmen bietet ein attraktives Fixgehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen.
Deine Mission als Disponent (m/w/d) bei unserem Kunden
Chaos? Nicht mit dir! Du jonglierst Termine, denkst drei Schritte voraus und behältst auch im Trubel die Nerven?
Dann suchen wir genau dich!
Als Disponent (m/w/d) wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden, Lager, Transport und Produktion. Du planst, organisierst und steuerst – zuverlässig, lösungsorientiert und immer mit dem Blick fürs Ganze.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "Kununu Top Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei Kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail‑Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.