Director jobs in Germany

BYREDO ist eine moderne; europäische Luxusmarke, die 2006 von Ben Gorham gegründet wurde. Mit einem eindeutigen Bezug zu Kreativität und Style sichert sich BYREDO eine einzigartige Position im Markt.

BYREDO ist ein Teil der Puig DeutschlandGmbH mit Sitz in Hamburg. Wir vertreiben Duft- und Beautyprodukte an autorisierte Fachhändler in Deutschland, um Kund:Innen sowohl im stationären Handel als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus großen Eigenmarken wieJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci sowie unseren Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon´s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.

Wir suchen dich für unseren BYREDO Flagship Store in Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std. / Woche) als Assistant Store Manager (m/w/d).

• Individuelle Beratung & Verkauf: Erste Anlaufstelle für internationale Kund:Innen im Store und Beratung dieser zu Fragrances und Beauty Produkten, um individuell auf die Bedürfnisse einzugehen und eine kompetente Beratung sicherzustellen.
• Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Zielerreichung und Umsatzsteigerung im Store gemeinsam mit dem Team
• Kundenbindung & -gewinnung: Aufbau eines loyalen Kundenstamms und aktive Neukundengewinnung
• Präsentation & Markenimage: Du trägst Sorge dafür, dass die Produkte gemäß des jeweiligen Markenimages bzw. der Markenguidelines optimal und ansprechend präsentiert werden.
• Verkaufsförderung: Planung und Durchführung von Abverkaufsaktionen, Events und anderen kreativen verkaufsfördernden Maßnahmen
• Depotpflege & Bestellwesen: Verantwortung für die Verfügbarkeit der Tester, Nachversorgung sowie Ausführung, Verwaltung und Einbuchung von Warenbestellungen.
• Stellvertretende Personalführung: Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung des BYREDO Flagship Store Teams in Vertretung des Store Directors
• Unterstützende Personaleinsatzplanung: Erstellung der digitalen Einsatzplanung für das Team im Flagship Store mit dem Store Director gemeinsam bzw. eigenverantwortliche Übernahme in Abwesenheit des Store Directors
• Regelmäßiges Reporting an den Retail Manager über die Entwicklungen des Flagship Stores in Abwesenheit des Store Directors

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder ähnliche Qualifikationen sowie Erfahrungen im Verkauf exklusiver Marken, insbesondere im Bereich Duft
• Leidenschaft für Düfte & Beauty: Begeisterungsfähigkeit und herzliche Gastgeber-Mentalität
• Eigeninitiative & Umsatzorientierung: Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie umsatz- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Teamplayer:In mit ausgeprägtem Servicegedanken sowie Freude Kund:Innen mit unseren Produkten zu begeistern
• Gepflegtes Erscheinungsbild: Repräsentant:In der Marke und damit ein zur Marke passendes Auftreten
• Organisationstalent & Zahlenverständnis: Verantwortung für die Storeabläufe sowie KPIs in vertrauensvoller und effizienter Abstimmung mit dem Store Director
• Stressresistenz & Belastbarkeit: Bewahrung eines kühlen Kopfes in hektischen Zeiten und immerzu freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• EDV- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Outlook und Excel sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Agiles Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen, in dem Werte eine wichtige Rolle spielen.
• Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Nutze die Chance, dich durch vielfältige und individuelle Trainings persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – und eröffne dir spannende Perspektiven innerhalb unserer Organisation, sei es bezüglich anderer Marken unseres Unternehmens oder an anderen Standorten Deutschlands.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für unser Produkt-Portfoliobezogen auf alle Marken des Unternehmens in Deutschland
• Monatlicher Lunch,- Sport- und Mobilitätszuschuss
• Launch- und Firmenevents, weil uns gemeinsame Momente wichtig sind.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, weil uns deine Zukunft wichtig ist

Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager

Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.

Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.