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Eine internationale Luxusmarke sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d) für ihren Flagship Store in Berlin. In dieser Rolle sind Sie für die individuelle Kundenberatung und Verkaufsförderung zuständig, führen das Team in Vertretung des Store Directors und tragen Verantwortung für die Umsatzsteigerung. Wir erwarten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Verkauf exklusiver Marken. Genuss und Service stehen im Vordergrund. Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein agiles Arbeitsumfeld warten auf Sie.
BYREDO ist eine moderne; europäische Luxusmarke, die 2006 von Ben Gorham gegründet wurde. Mit einem eindeutigen Bezug zu Kreativität und Style sichert sich BYREDO eine einzigartige Position im Markt.
BYREDO ist ein Teil der Puig DeutschlandGmbH mit Sitz in Hamburg. Wir vertreiben Duft- und Beautyprodukte an autorisierte Fachhändler in Deutschland, um Kund:Innen sowohl im stationären Handel als auch online für unsere attraktiven Marken und Produkte zu begeistern. Die Erfolgsgeschichte basiert auf einer Kombination aus großen Eigenmarken wieJean Paul Gaultier, Rabanne, Carolina Herrera und Nina Ricci sowie unseren Nichemarken Byredo, Dr. Barbara Sturm, Dries Van Noten, Penhaligon´s und L’Artisan Parfumeur und der Distributionsmarke Hermès.
Wir suchen dich für unseren BYREDO Flagship Store in Berlin Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std. / Woche) als Assistant Store Manager (m/w/d).
Puig Deutschland GmbH
Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager
Puig ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit; alle qualifizierten Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Wir bei Puig sind ständig auf der Suche nach enthusiastischen und engagierten Mitarbeiter:Innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, um unser Team zu verstärken. Wir glauben, dass die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem du dich willkommen, geschätzt, engagiert und befähigt fühlen, unser Unternehmen stärkt und eine Kultur fördert, in der wir inspiriert werden, hart zu arbeiten, uns selbst herauszufordern und innovativ zu denken. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter:Innen uns zu einem stärkeren Unternehmen macht und uns in die Lage versetzt, den Bedürfnissen unserer Kund:Innen auf der ganzen Welt besser gerecht zu werden.