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Eine psychosomatische Fachklinik im Südschwarzwald sucht einen Psychologen (m/w/d) in Teil- bis Vollzeit. Verantwortlich für Behandlungsplanung und Therapie, bieten wir Raum für Ideen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Approbation erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitsplatz im Südschwarzwald, umgeben von Natur pur.
Die Rehaklinik Kandertal ist eine psychosomatische Fachklinik für Familien, Jugendliche und Erwachsene. Sie ist Teil des Kompetenzverbundes Südbaden für psychosomatische Medizin und Abhängigkeitserkrankungen, dem außerdem unsere Kliniken Birkenbuck und die Uexküll-Klinik im Glottertal, sowie die Klinik Glotterbad und das Zentrum für ambulante psychosomatische Rehabilitation Freiburg (beide Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg) angehören.
Und wir suchen genau Sie für unsere Rehaklinik Kandertal in Malsburg-Marzell im südlichen Schwarzwald als
Teil- bis Vollzeit;
ab sofort oder nach Absprache
Sie begleiten Menschen im Rahmen der stationären medizinischen Rehabilitation. Sie sind verantwortlich für die Behandlungsplanung, die Durchführung der Einzel- und Gruppentherapien und das Berichtwesen. In enger Zusammenarbeit mit den Ärzten und Pflegekräften, Sport- und Bewegungstherapeuten, Körper- und Kunsttherapeuten, Gesundheitspädagogen, Diätassistenten und Sozialarbeitern lenken Sie die Therapieprozesse.
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne auch mit Gehaltswunsch an folgende Anschrift (Bitte beachten: Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, akzeptieren wir als Anhang ausschließlich PDF-Dateien!).
Rehaklinik Kandertal
Klinikleiterin Jutta Schröder
79429 Malsburg-Marzell
Telefon 07626 / 902-201
Email jutta.schroeder(at)kur.org
www.rehaklinik-kandertal.de
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.