Personalreferent / HR-Generalist (m / w / d)

BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH; Teltow; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Brandenburg, Teltow sucht einen HR-Manager, der die allgemeine Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Arbeitsverträgen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Unterstützung im Recruitingprozess. Bewerber sollten über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und entsprechende Erfahrungen verfügen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell sowie attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Zusätzliche Prämie bei Zielerfüllung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist notwendig.
• Erfahrung im Dienstleistungssektor ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in HR-Themen.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personaldaten.
• Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte.

Kenntnisse

Kenntnisse in Arbeitsrecht

Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse in Lohnsteuerrecht

MS-Office Kenntnisse

SAP HCM Anwenderkenntnisse

Kenntnisse in SAP S/4 HANA

Kenntnisse in SuccessFactors

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Englischkenntnisse (gut)

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Das werden Ihre Aufgaben sein :

Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen.

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP.

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten.

Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte.

Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und Entgeltabrechnung.

Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf die Übernahme dieser Aufgaben vor.

Ihr Profil :

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor.

Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.

Sicherer Umgang mit MS-Office sowie SAP HCM Anwenderkenntnisse, Kenntnisse in SAP S/4 HANA und SuccessFactors sind von Vorteil.

Freundliches und sicheres Auftreten, eine Hands-on-Mentalität und gute organisatorische Fähigkeiten verbunden mit Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das können Sie u.a. von uns erwarten :

Eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit.

Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B.

Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets

Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E-Mail an [e-mail] (nur pdf-Datei max. 5 MB) oder per Post an BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH, Bereich Personal / Berichtswesen, Schönhauser Allee 120, 10437 Berlin. Fragen beantwortet Ihnen gerne Pauline Hillmann (Tel.-Nr. 030-4432-2012).

Auf unserer Homepage ( www.bvvg.de ) finden Sie Hinweise zum Datenschutz.