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Data Engineer (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives Tech-Unternehmen in Berlin sucht einen Data Engineer (m/w/d), der die Datenlandschaft betreut und weiterentwickelt. In dieser Rolle analysieren Sie große Datenbestände, verbessern die Datenqualität und arbeiten eng mit internen Teams zusammen. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle.
- Erfahrung in SQL-Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle).
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie gutes Englisch.
Responsibilities
- Analyse großer Datenbestände auf Inkonsistenzen und Schwachstellen.
- Entwicklung von Prozessen zur Verbesserung der Datenqualität.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.
Skills
Du willst nicht nur Daten bewegen – Du willst ihre Struktur verstehen, ihre Qualität verbessern und daraus echten Mehrwert schaffen?
Dann bist Du bei uns richtig! Wir bei DNS:NET suchen eine:nData Engineer (m/w/d), der/die unsere Datenlandschaft nicht nur betreut, sondern aktiv weiterentwickelt.
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Fachbereichen, Entwickler:innen und unserem Systemarchitekten zusammen – und wirst zur zentralen Instanz für Datenstruktur, Datenverständnis und Datenqualität.
- Analyse großer Datenbestände auf Inkonsistenzen, Aufdeckung von Schwachstellen und systematischen Fehlern – auch wenn sie bisher noch niemanden bewusst waren
- Entwicklung von Prozessen und Strategien zur Verbesserung der Datenqualität sowie Umsetzung von Datenbereinigungstools
- Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklerteams, Fachbereichen und dem Systemarchitekten zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Aktive Mitgestaltung von System- und Prozessoptimierungen auf Basis Deiner Datenanalysen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten, unternehmensweiten Datenmodells
- Unterstützung des BI-Teams bei Analysen und Auswertungen
- Mehrjährige Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle
- Erfahrung in SQL-Datenbanken (z. B. MySQL, Oracle)
- Gutes Verständnis von Datenmodellen, Datenarchitekturen und Datenqualitätsmanagement – idealerweise auch im Kontext verteilter Systemlandschaften
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend erforderlich) sowie gutes Englisch
- Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung mit AWS oder BPMN-Tools wie Camunda
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaubsowie ein zusätzlicher freier Tag an Deinem Geburtstag
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
- Deutschlandticket, zu 100 % finanziert
- Hochwertige technische Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
- Zugang zu OpenUp: Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Kostenloses IPTV sowie ein vergünstigter Mitarbeiteranschluss (verfügbar, sofern ein Anschluss der DNS:NET vor Ort besteht
- Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
- Flache Hierarchien,kurze Informationswegeund ein angenehmes Arbeitsklima
- Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
- Moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit Blick auf den Checkpoint Charlie
- Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
- …und vieles mehr.
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb Dich trotzdem – Motivation und Persönlichkeit zählen für uns genauso wie Erfahrung.
Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson:
Wolf Bußmeier - wir helfen Dir gerne weiter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.