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Ein Technologieberatungsunternehmen mit Sitz in Bayern sucht einen Data Engineer, der Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Daten unterstützt. Zu den Aufgaben gehören das Implementieren von Data Pipelines und die Arbeit mit modernen Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat hat ein IT-relevantes Studium abgeschlossen, mehrjährige Projekterfahrung und Programmierkenntnisse in Python sowie SQL. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
In deiner Funktion als Data Engineer berätst du die Fachabteilungen und Stakeholder im Hinblick auf die intelligente Digitalisierung von Daten. Zu deinen Hauptaufgaben gehören das Extrahieren, das Transformieren und das Analysieren von Daten aus verschiedenen Quellsystemen. Du implementierst Data Pipelines und Datenmodelle im Sinne der Business-Anforderungen für Auswertungen und Forecasts. Das Monitoring bestehender Pipelines und die Sicherstellung des Betriebes, inklusive Troubleshooting von Issues, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du bist maßgeblich an der End-to-End-Umsetzung von Lösungen im Bereich Modern Cloud Data Management, Data Warehouse, Data Lake und BI beteiligt und kannst mit deiner eigenen Technical Journey zum Master of Data Engineer aufsteigen. Das Mitwirken als Mentor und die (Weiter)-Entwicklung von Fachinhalten innerhalb der Data Engineering Community machen dir Spaß.
Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.