Cyber Security à Allemagne
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Cyber Security Engineer (m/w/d)
Résumé du poste
Ein führender IT-Dienstleister sucht einen Cyber Security Engineer (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. In dieser Rolle beraten Sie Kunden zu Cyber-Security-Strategien, leiten Workshops und unterstützen komplexe Projekte in den Bereichen SIEM, SOAR und Cloud Security. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Prestations
Qualifications
- Praktische Erfahrungen in mehreren Teilbereichen wie z.B. SIEM/SOAR, EDR/XDR und Cloud Security.
- Affinität zu Automatisierung und Skripting ist von Vorteil.
- Erfahrungen im Incident Handling, Threat Detection oder Security Operations.
Responsabilités
- Beratung von Kunden zu Cyber-Security-Strategien und -Architekturen.
- Durchführung von Workshops, Demos und PoCs zur Evaluierung von Technologien.
- Präsentation von Konzepten und Ergebnissen auf Fach- und Managementebene.
Connaissances
Outils
Cyber Security Engineer (m/w/d)
Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Cyber Security Engineer (m/w/d) an einem unserer Standorte:
- Köln
- Oberhausen
- Beratung von Kunden zu Cyber-Security-Strategien und-Architekturen
- Durchführung von Workshops, Demos und PoCs zur Evaluierung von Technologien
- Unterstützung deines Teams bei der Umsetzung komplexer Cyber Security Projekte in den Bereichen SIEM, SOAR, EDR/XDR und Cloud Security
- Entwicklung von Use Cases, Automatisierungen, Playbooks und Integrationen
- Präsentation von Konzepten und Ergebnissen auf Fach-und Managementebene
- Unterstützung von Pre-Sales, Sales und Marketing mit deiner Expertise
- Bereitschaft zur Erbringung von Rufbereitschaften
- Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
- Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
- Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
- Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
- Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
- Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge - für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
- Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Einige unserer Benefits sind standortbezogen.
- Mehrjährige Erfahrung im Cyber Security Engineering
- Praktische Erfahrungen in mehreren Teilbereichen wie z.B. SIEM/SOAR, EDR/XDR und Cloud Security
- Erfahrungen im Incident Handling, Threat Detection oder Security Operations
- Affinität zu Automatisierung und Skripting (Python,PowerShell, Bash, Regex) - nice to have, kein Muss
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen in Workshops und PoCs klar zu vermitteln
- C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch
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Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.
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Deine persönliche Ansprechpartnerin Joy steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.