Hamburg Internet Shops Group GmbH
Best4Tires GmbH
Hispanic Alliance for Career Enhancement
Concentrix
Stryker Corporation
Righthead GmbH
Moët Hennessy
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiFlix
Siemens Mobility
Siemens Mobility
Kramp GmbH
PowerToFly
FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Biomatch GmbH
DACHSER SE
Bertelsmann SE & Co. KGaA
QVC
ISCAR Germany GmbH
Ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen in Hamburg sucht einen Marketplace Manager (m/w/d) zur Verantwortung für Umsatzsteigerung und Marktplatzentwicklung auf Ebay und Otto. Gesucht wird eine Person mit 1–3 Jahren Erfahrung in der Verwaltung größerer Accounts, die analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke aufweist. Die Position erfordert Deutschkenntnisse auf B2-Niveau und bietet spannende Projekte in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Du bringst 1–3 Jahre Erfahrung auf den Marketplaces Ebay, Otto etc. mit und möchtest deine Expertise gezielt weiterentwickeln. Du bist motiviert, Verantwortung für die Umsatzsteigerung unserer vielfältigen und saisonalen Produktwelten zu übernehmen. Bei uns erwarten dich spannende Projekte und ein produktorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative sehr gefragt ist.
Als Marketplace Manager hast Du bei uns die Möglichkeit, Deinen eigenen Ideen und Visionen nachzugehen und das Wachstum eines jungen Unternehmens im E-Commerce Bereich aktiv mit zu gestalten. Dabei ist der Bereich Ebay, Otto etc. in Deutschland und europäischen Umfeld dein Verantwortungsbereich. Unser junges und engagiertes Team möchte gemeinsam mit Dir wachsen und die Marktplätze digital mit unseren Produkten erschließen.
Die Hamburg Internet Shops Group (HISG) ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir betreiben mehrere erfolgreiche Online-Shops, die sich auf unsere Eigenmarken OWEN, NOARD und Oskar in den Bereichen Automotive, Nautik und Home spezialisieren. Damit sind wir in zahlreichen europäischen Ländern aktiv. Unser junges, engagiertes Team von rund 30 Mitarbeitenden arbeitet gemeinsam daran, unseren Kunden ein bestmögliches Einkaufserlebnis mit hochwertigen Produkten zu bieten. Dabei legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.