Customer Service jobs in Germany
Aushilfen für den Verkauf – Neueröffnung ECCO Store Dresden
KRM AG
Mechatroniker m/w/d 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Aushilfe für den Verkauf (m/w/d) – ECCO Outlet Store Neumünster
KRM AG
Sales Advisor / Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit – Neueröffnung ECCO Store Dresden
KRM AG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAushilfen (m/w/d) für den Verkauf – ECCO Store Köln (Schildergasse)
KRM AG
Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit – Neueröffnung ECCO Store Essen
KRM AG
Monteur (m/w/d) Schienenfahrzeugbau 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsStore Manager (m/w/d) – Neueröffnung ECCO Store Dresden
KRM AG
Verkäufer/ Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit – ECCO Store Düsseldorf Schadowstrasse
KRM AG
Gabelstaplerfahrer m/w/d in 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Maschinenbediener m/w/d 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Kraftfahrer (m/w/d) aller Führerscheinklassen für Berlin gesucht
frag zapf GmbH
Aushilfen (m/w/d) für den Verkauf – ECCO Outlet Store Zweibrücken
KRM AG
Produktionshelfer 02625 Bautzen 02977 Hoyerswerda m/w/d
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Aushilfe im Verkauf (m/w/d) – ECCO Store Heidelberg
KRM AG
Sales Advisor / Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit – Neueröffnung ECCO Store Dresden
KRM AG
Holzmechniker (m/w/d) Schienenfahrzeugbau 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Konstruktionsmechaniker m/w/d 02625 Bautzen
Ostsächsische Dienstleistungs- und Service GmbH
Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit – ECCO Store Mainz
KRM AG
Sales Advisor (m/w/d) in Teilzeit – ECCO Store Trier
KRM AG
Aushilfen (m/w/d) für den Verkauf – Neueröffnung ECCO Store Essen
KRM AG
Aushilfen für den Verkauf – Neueröffnung ECCO Store Dresden
Job summary
Ein Einzelhandelsunternehmen in Dresden sucht Aushilfen für die Neueröffnung des ECCO Stores. Die Aufgaben umfassen aktive Kundenansprache, Verkaufsgespräche und Warenpräsentation. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Einzelhandel, sind kundenorientiert und arbeiten gerne im Team. Attraktive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Schulungen werden geboten.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Schuh- oder Modeeinzelhandel.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Kenntnisse im Visual Merchandising.
Responsibilities
- Aktive Kundenansprache.
- Führung von Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
- Sicherstellung einer professionellen Warenpräsentation.
- Unterstützung der Organisation des Stores und des Lagers.
- Übernahme der Kassenführung und des Kassenabschlusses.
Skills
Für unsere Neueröffnung des ECCO Stores in Dresden suchen wir zum 15. August 2021 Aushilfen (m/w/d) auf 450€-Basis für den Verkauf.
Deine Aufgaben:
- Du sprichst aktiv Kunden an
- Du führst Verkaufsgespräche und bringst sie zum Abschluss
- Du stellst eine professionelle Warenpräsentation sicher
- Du unterstützt bei der Organisation des Stores und des Lagers
- Du übernimmst die Kassenführung und den Kassenabschluss
Dein Profil:
- Du hast Berufserfahrung im Einzelhandel, gerne im Schuh- oder Modeeinzelhandel
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Du hast Kenntnisse im Visual Merchandising
- Du magst es im Team zu arbeiten und bist zeitlich flexibel
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil
Dein Mehrwert:
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Regelmäßige Schulungen
- Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Dann schick uns Deine Bewerbung über den Bewerber- Button:
Gerne kannst Du das englischsprachige Bewerberformular und Deine Unterlagen (wie z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) auf Deutsch ausfüllen und hochladen.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.