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Consultant-Jobs in Deutschland

(Senior) Consultant Aufsichtsrecht/ Meldewesen (m/w/d)

JR Germany

Ingolstadt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen
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Senior Recruitment Consultant Corporate (m/w/d)

Aristo Gruppe

München
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Braunschweig
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Ingolstadt
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

Business Consultant (m/w/d)

Adecco.

Hannover
Vor Ort
EUR 45.000 - 60.000
Vor 20 Tagen
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Product Support Engineer Consultant (M/W/D)

LEIxCON

Ganderkesee
Hybrid
Vertraulich
Vor 20 Tagen

AI Consultant (all genders)

Lufthansa

Deutschland
Vor Ort
EUR 60.000 - 90.000
Vor 20 Tagen

Senior Consultant SAP Materials Management (MM) | (m/w/d)

msg industry advisors AG

Ismaning
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen
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Rental Car Consultant (m/w/d)

YER Talents GmbH

Schleswig-Holstein
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Magdeburg
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Duisburg
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 20 Tagen

Senior Recruitment Consultant / Teamleiter (m/w/d)

Aristo Gruppe

München
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

Consultant (m/w/d) Microsoft 365

IT-HAUS GmbH

Erkrath
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

IT-Consultant (m/w/d) Modern Workplace

LM IT

Osnabrück
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

SAP S4 Customizing Consultant

Axiom Software Solutions Limited

München
Hybrid
EUR 70.000 - 95.000
Vor 20 Tagen

Legal Consultant (m/w/d)

PAUL Tech AG

Mannheim
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Bonn
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant | SAP Consulting (S/4HANA Utilities / SAP IS-U) (all genders)

rexx systems GmbH

Deutschland
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

BITS GmbH

München
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vor 20 Tagen

Consultant IT Audit / Compliance - WiWi mit IT-Affinität - Technology Risk (w/m/d)

EY

Deutschland
Vor Ort
EUR 45.000 - 65.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Mönchengladbach
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Vor 20 Tagen

Senior Consultant IT Audit / Compliance - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)

EY

Deutschland
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Halle (Saale)
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Aachen
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

(Senior) Consultant Auslagerungsmanagement (m/w/d)

JR Germany

Darmstadt
Hybrid
EUR 60.000 - 85.000
Vor 20 Tagen

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 20 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Bayern sucht einen (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen. In dieser Rolle beraten Sie unsere Kunden zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten, führen Prüfungen durch und coachen interne Revisoren. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Die Tätigkeit kann sowohl vor Ort als auch remote erfolgen.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit
Jährliche Weiterbildungsbudgets
30 Tage Urlaub
Vergünstigte Gesundheitsmitgliedschaft
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bankkaufmann/-frau mit Weiterbildung.
  • Technische Kompetenzen in Meldewesen-Software wünschenswert.
  • Erfahrungen im Umgang mit Mandanten.

Aufgaben

  • Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten vor Ort oder remote.
  • Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich Meldewesen.
  • Coaching von internen Revisoren.

Kenntnisse

Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
Technische Kompetenzen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance
Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau

Tools

agree21 oder andere Meldewesen-Software
Jobbeschreibung
Overview

Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und individuelle Stärken bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Banken und den Mittelstand. An neun Standorten in Deutschland – mit der Unterstützung von einem erfahrenen Team, das aus Menschen mit individuellen Stärken und Kompetenzen besteht – unsere genossenschaftlichen Wurzeln und unser breites Netzwerk im Genoverband e.V. machen uns zu einem der führenden Anbieter in Deutschland für Beratung und Wirtschaftsprüfung. Vertrauen, Integrität und Loyalität sind die Werte, die uns seit über 25 Jahren auszeichnen. Verstärke unsere Teams als (Senior) Consultant Aufsichtsrecht/Meldewesen (m/w/d). Dabei betreust Du in deinem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Dein Wohnort bestimmt dein vorrangiges Einsatzgebiet.

  • Beratung zu aufsichtsrechtlichen Sachverhalten der Säule I bei unseren Mandanten vor Ort oder remote unter Berücksichtigung der bankindividuellen Situation und Regelungen (Umsetzung CRR III, aufsichtsrechtliches und/oder statistisches Meldewesen; Prozessoptimierung, Verbesserung der Eigenmittel- und Liquiditätssituation, Konsolidierung, Datenqualitätsanalysen, Gruppenmeldewesen etc.)
  • Durchführung von gesetzlichen Prüfungen im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens
  • Übernahme der internen Revision für das aufsichtsrechtliche Meldewesen
  • Coaching von Meldeverantwortlichen und internen Revisoren bei ihrer laufenden Tätigkeit
  • Analyse und Optimierung der Eigenmittelsituation unserer Mandanten
  • Übernahme von Dozententätigkeiten
  • Gutachterliche Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Immobilieninvestitionen, Institutsgruppenbildung, latente Steuern)
  • Einarbeitung von Junior Spezialist*innen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Bank- und Finanzdienstleistungen, Finanzmanagement, Banking & Finance, Financial Management/Regulation, Consulting & Auditing oder Accounting, Controlling & Taxation
  • Alternative: Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und Weiterbildung zum Bankfachwirt*in/Bankbetriebswirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen, idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund
  • Hohe Fachexpertise im Bankenaufsichtsrecht/Meldewesen
  • Technische Kompetenzen in agree21 oder anderer Meldewesen-Software wünschenswert
  • Erfahrungen im direkten Umgang mit Mandanten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du bist offen für Neues und hast Spaß bei wechselnden Einsätzen verschiedenste Geschäftsmodelle kennenzulernen
Benefits / Arbeitsbedingungen
  • Flexibilität: Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
  • Weiterbildung: Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub, ein Gesundheits- oder Brauchtumstag. Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
  • Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um die Gesundheit.
  • Fairness: Lebensarbeitszeitkonto – Überstunden verfallen nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
  • Beweglichkeit: Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nach 5-jähriger Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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