Construction jobs in Canada
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst | Mainz
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Technischer Dienstleister für Gebäude (m/w/d)
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Technischer Leiter (w/m/d) im Facility Management
Apleona Facility Management GmbH
Mitarbeiter/in im Bereich Gebäudemanagement/Technischer Dienst (m/w/d)
Gemeinde Umkirch
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(Junior) Projektmanager mit fließenden Französischkenntnissen - 40% Home Office Option(m/w/d)
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Konstruktionsingenieur Sondermaschinenbau (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst | Mainz
Résumé du poste
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Mainz sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. Sie sind verantwortlich für die telefonische Ansprache potenzieller Neukunden und den Ausbau von Kundenbeziehungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb vorweisen. Diese Position bietet eine unbefristete Festanstellung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Prestations
Qualifications
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Telefonvertrieb oder in der Vertriebsunterstützung.
- Leidenschaft für den Vertrieb.
Responsabilités
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden.
- Auf- sowie Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Vereinbaren von Terminen für den Außendienst.
Connaissances
Formation
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst | Mainz Willkommen bei der WISAG… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf der Webseite.
Damit unterstützen Sie unseren Vertrieb
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden
- Auf- sowie Ausbau von Kundenbeziehungen
- Vereinbaren von Terminen für unseren Vertriebsaußendienst
- Unterstützendes Angebotsmanagement inkl. Kalkulation
- Pflegen und Aktualisieren aller Kontaktdaten in unserem CRM-System
- Planen, Durchführen und Auswerten von Vertriebsaktionen sowie -kampagnen
Damit begeistern Sie uns
- Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Telefonvertrieb oder in der Vertriebsunterstützung
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie hohe Kundenorientierung
- Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
- Leidenschaft für den Vertrieb, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- Faires Gehalt
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Teamleiter/-in Telesales oder Vertriebsmitarbeiter/-in im Außendienst
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden: Vollzeit
Art des Stellenangebotes: Intern
https://wisag.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=538P389772&b=4&lang=de_DE&ie=1&oid=
- Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- Faires Gehalt
- Ein motiviertes, kollegiales Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Teamleiter/-in Telesales oder Vertriebsmitarbeiter/-in im Außendienst
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Du beherrscht Deutsch
Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.